绩效考核是绩效管理的组成部分（）

绩效管理包括绩效考核 绩效考核就是绩效管理。 绩效管理就是绩效考核（） 绩效沟通与绩效考核评价是绩效考核（　　）阶段的工作。 固定绩效考核是变动绩效考核的补充，固定绩效考核反映当月运行状态，而变动绩效考核反映考核的完成情况（） 根据集团公司绩效考核管理办法，绩效考核内容以绩效考核责任书的方式确定（） 根据集团公司绩效考核管理办法，关于绩效考核分级管理说法正确的是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，关于绩效考核分级管理说法错误的是（） 各中心绩效考核：负责本中心管理人员（中层除外）、员工绩效考核工作，按规定填记绩效考核报表，每月（）日前向客运部上报绩效考核报表。 绩效考核是绩效管理的重要环节，企业的绩效考核要实现绩效改进和价值评两个目的（） 关于绩效管理、绩效考核的说法，错误的是（） 公平是绩效管理、绩效考核的根本原则（） 客运部绩效考核：负责客运本-部人员的绩效考核，按规定填记绩效考核报表，汇总、审核三中心绩效考核报表，负责考核三中心中层管理人员绩效，每月（）日前集中向公司上报绩效考核报表 绩效目标即绩效考核目标，分为绩效项目和绩效标准两个部分。 绩效目标即绩效考核目标，分为绩效项目和绩效标准两个部分。 绩效管理与绩效考核的区别在于（） 关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是( )。 关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的是()。 绩效考核的目标是薪酬绩效信息体系管理的（） 关于绩效考核与绩效管理的说法．正确的是()。