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(蒲公英)所有指标考核提成发放的前提是符合(),否则提成核算后暂不发放
单选题
(蒲公英)所有指标考核提成发放的前提是符合(),否则提成核算后暂不发放
A. 回款
B. 发货%
C. 回款且发货
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单选题
(蒲公英)所有指标考核提成发放的前提是符合(),否则提成核算后暂不发放
A.回款 B.发货% C.回款且发货
答案
单选题
(蒲公英)省区经理过程考核部分提成比例为()
A.2% B.0.4% C.0.2% D.1.8%
答案
单选题
(蒲公英)当回款任务达成率≥100%时,提成比例为();当90%≤回款任务达成率<100%时,提成额按()发放
A.2% ,1.4% B.1.4% ,1.2% C.1.2% ,1.4% D.1.8%,1.4%
答案
单选题
如果有提成,则提成发放制度是()
A.当月的提成和当月的工资一起发 B.当月的提成次月发放,和次月的工资一起 C.提成一季度发一次,与工资分开单独发 D.分三个月平均发放,和每个月工资一起发
答案
单选题
(蒲公英)2017年省区经理提成比例整体为()
A.2% B.3% C.2.4% D.1.8%
答案
单选题
单量提成,是从单开始核算单量提成()
A.600单 B.601单 C.599单 D.699单
答案
单选题
如果有提成,则业务员的提成发放制度是()
A.当月的提成和当月的工资一起发 B.当月的提成次月发放,和次月的工资一起 C.提成一季度发一次,与工资分开单独发 D.分三个月平均发放,和每个月工资一起发
答案
单选题
(蒲公英)考核半年、全年拉通,当完成在()及以上时,补发的提成按应发额的()补发
A.100% , 95% B.95% , 95% C.90% , 95% D.80% , 95%
答案
单选题
符合发放条件的,设计师首提发放业绩提成的()
A.60% B.70% C.80% D.90%
答案
单选题
符合发放条件的,设计师尾提发放业绩提成的()
A.20% B.30% C.40% D.50%
答案
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(蒲公英)当增量任务达成率≥100%时,提成比例为();当90%≤增量任务达成率<100%时,提成比例为();当80%≤增量任务达成率<90%时,提成比例为()
(蒲公英)未开标、更换代理商、更换省区经理的地区考核给予特殊支持,其中:“回款”、“标杆医院纯销增长”两项免考核,按当期回款额及()的提成比例计算应得提成
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