单选题

(蒲公英)所有指标考核提成发放的前提是符合(),否则提成核算后暂不发放

A. 回款
B. 发货%
C. 回款且发货

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单选题
(蒲公英)所有指标考核提成发放的前提是符合(),否则提成核算后暂不发放
A.回款 B.发货% C.回款且发货
答案
单选题
(蒲公英)省区经理过程考核部分提成比例为()
A.2% B.0.4% C.0.2% D.1.8%
答案
单选题
(蒲公英)当回款任务达成率≥100%时,提成比例为();当90%≤回款任务达成率<100%时,提成额按()发放
A.2% ,1.4% B.1.4% ,1.2% C.1.2% ,1.4% D.1.8%,1.4%
答案
单选题
如果有提成,则提成发放制度是()
A.当月的提成和当月的工资一起发 B.当月的提成次月发放,和次月的工资一起 C.提成一季度发一次,与工资分开单独发 D.分三个月平均发放,和每个月工资一起发
答案
单选题
(蒲公英)2017年省区经理提成比例整体为()
A.2% B.3% C.2.4% D.1.8%
答案
单选题
单量提成,是从单开始核算单量提成()
A.600单 B.601单 C.599单 D.699单
答案
单选题
如果有提成,则业务员的提成发放制度是()
A.当月的提成和当月的工资一起发 B.当月的提成次月发放,和次月的工资一起 C.提成一季度发一次,与工资分开单独发 D.分三个月平均发放,和每个月工资一起发
答案
单选题
(蒲公英)考核半年、全年拉通,当完成在()及以上时,补发的提成按应发额的()补发
A.100% , 95% B.95% , 95% C.90% , 95% D.80% , 95%
答案
单选题
符合发放条件的,设计师首提发放业绩提成的()
A.60% B.70% C.80% D.90%
答案
单选题
符合发放条件的,设计师尾提发放业绩提成的()
A.20% B.30% C.40% D.50%
答案
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(蒲公英)当增量任务达成率≥100%时,提成比例为();当90%≤增量任务达成率<100%时,提成比例为();当80%≤增量任务达成率<90%时,提成比例为() (蒲公英)未开标、更换代理商、更换省区经理的地区考核给予特殊支持,其中:“回款”、“标杆医院纯销增长”两项免考核,按当期回款额及()的提成比例计算应得提成 (蒲公英)未开标、更换代理商、更换省区经理的地区考核给予特殊支持,其中:“回款”、“标杆医院纯销增长”两项免考核,按当期回款额及()的提成比例计算应得提成 门店核算古筝戏曲提成方式正确的是() 会员卡充值提成以哪种形式发放() 关于老业务员的考核指标中要求销售额 6 万以内罚款()元,提成()% 提成的核算及兑现中,大区层级代管分公司的,可享受指定的几个代管分公司对应的提成绩效() 在销售提成工资制中,提成金额或提成比列的高低取决于( )。 导购薪酬核算,未提交纸质保卡可不算提成() 线下单绩效考核封顶100%,收入和提成不封顶() 目前审计收费一般是收取提成,审计结余要提成,审计增加费用也要提成,该费用如何列支? 门店推销戏曲提成 古筝提成多少元一曲() 薪资结构:底薪+提成,底薪&提成根据级别不同金额不同() 众包配送员退出后,T+2返款,提成正常发放() 自2017-1-1起,店长业绩提成每月发放应发金额的() 某企业将利润提成作为奖金发放,利润低于或等于10万元时按5%提成;低于或等于20万元时,高于10万元部分按7.5%提成;高于20万元时,高于20万元的部分按10%提成。问当利润为40万元时,应发放奖金多少万元?()   某企业将利润提成作为奖金发放,利润低于或等于10万元时按5%提成;低于或等于20万元时,高于10万元部分按7.5%提成;高于20万元时,高于20万元的部分按10%提成。问当利润为40万元时,应发放奖金多少万元?() 所有工作人员正式入职,因个人原因工作时间低于_______,扣除已发奖励与提成,工资按照____发放() 提成支付 语数英销售新签最高提成()点;续费最高提成()点
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