旅馆每月考勤由各部门考勤责任人填写《考勤汇总表》后交（）签字

各部门的考勤及假期管理工作由部门负总责（） 各部门考勤相关资料上报时间为（） 各部门的考勤记录由考勤员记录后月终经部门负责人签字送人力资源部A.是B.否（） 各部门（中心）、车间负责本部门的日常考勤工作，并指派考勤员，逐日认真记载考勤，考勤员必须在次月日前将审核后的考勤表送交人教部，人教部根据员工月度考勤表核定员工工资（） 《考勤和请假管理办法》：3.4各单位、各部门负责内部人员日常请假事项的办理，指定兼职考勤员负责日常考勤业务（） VIP学员考勤板中无非本月考勤纸（） 《员工考勤制度》各部门应在每月（）前完成下月所属部门人员排班并公示，再交由直属副总审核签名批准后，于每月（）前上交人事部考勤专管员处 各部门不得用“两本账”的形式划考勤，否则一经发现，即对考勤员及直接领导以虚报考勤论处（） 市场部应指定考勤员，于每日下午下班前打好当日考勤。__是考勤管理的第一责任人，每月必须对本市场部人员的《考勤表》及出勤情况进行认真审核，并签字确认（） 各中心、车站主要负责人为员工考勤管理的第一责任人，必须做好部门内部考勤管理工作（） 各部门填写“工程介入问题汇总表”台账，并负责内容、状态的更新工作（） 各部门应如实对保安队员出勤情况进行严格考勤,次月将《运营三公司保安考勤表》上交所属部门（） 每月前各单位劳资员汇总本单位的考勤，填“工资考勤统计表”上报人力资源主管部门（） 各部门的考勤记录，应向员工公布A.是B.否（） 各单位（部门）每月做好职工的考勤工作，职工考勤登记表__由职工本人签字确认（） 发生班组长（值班员）私划考勤问题给予责任人（） 员工若对上月考勤有异议，最晚需在工资发放后 提出申诉,由部门据实处理，考勤异常在次月工资中体现；未按时提出异议或逾期提出的，视为认同考勤结果（） 不具备电子考勤条件的员工，由部门考勤管理员手工考勤，并由部门负责人签字确认（） 供方人员考勤实行打卡管理，人事行政专员需于每月5日前导出并打印上月打卡记录，交由环境负责人形成《保洁人员考勤汇总表》，经项目负责人审核后，由供方负责人确认签字;（）（分公司级） 违反假期及考勤管理规定，弄虚作假的责任人绩效分数为0（）