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在绩效面谈的准备过程中,面谈的时间比地点更重要()

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判断题
在绩效面谈的准备过程中,面谈的时间比地点更重要。
A.对 B.错
答案
判断题
在绩效面谈的准备过程中,面谈的时间比地点更重要()
答案
单选题
要保证绩效面谈的质量,除了应做好绩效面谈的各种准备工作之外,更重要的是采取有效的()。
A.面谈计划 B.信息资料收集 C.面谈内容时间 D.信息反馈方式
答案
多选题
绩效反馈面谈的过程中( )。
A.上级要向下级提供考评结果 B.要重点评价下级的工作态度 C.首先要指出下级在本考核周期中出现的不足 D.应当鼓励下级参与讨论,发表自己的意见和看法 E.针对考评结果提出下级未来计划周期的工作目标和发展计划
答案
多选题
绩效反馈面谈的过程中( )。
A.上级要向下级提供考评结果 B.要重点评价下级的工作态度 C.首先要指出下级在本考核周期中出现的不足 D.应当鼓励下级参与讨论,发表自己的意见和看法 E.针对考评结果提出下级未来计划期的工作目标和发展计划
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多选题
在绩效反馈面谈的过程中,()。
A.要保持面谈过程的严肃气氛 B.主要讨论未完成的工作目标情况 C.要围绕优势和不足,存在的问题进行深入讨论 D.与员工围绕培训开发的专题进行讨论,提出培训开发的需求 E.对员工提出的需要上级给予的帮助和支持进行讨论并提出具体建议
答案
多选题
在绩效反馈面谈的过程中,()。
A.要保持面谈过程的严肃气氛 B.主要讨论未完成的工作目标情况 C.要围绕优势和不足以及存在的问题进行深入讨论 D.与员工围绕培训开发的专题进行讨论,提出培训开发的需求 E.对员工提出的需要上级给予的帮助和支持进行讨论并提出具体建议
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多选题
在绩效反馈面谈的过程中,( )。
A.要保持面谈过程的严肃气氛 B.主要讨论未完成的工作目标情况 C.要围绕优势和不足以及存在的问题进行深人讨论 D.与员工围绕培训开发的专题进行讨论,提出培训开发的需求 E.对员工提出的需要上级给予的帮助和支持进行讨论并提出具体建议
答案
多选题
在绩效反馈面谈的过程中,(  )。
A.要为双方营造一个和谐的面谈气氛 B.要说明面谈的目的、步骤和时间 C.主要讨论每项工作目标考评结果 D.分析成功和失败的原因 E.双方达成一致,在绩效考评表上签字
答案
多选题
在绩效反馈面谈的过程中,( )。
A.要说明面谈的时间 B.主要讨论未完成的工作目标情况 C.要围绕优势和不足,存在的问题进行深入讨论 D.与员工围绕培训开发的专题进行讨论,提出培训开发的需求 E.对员工提出的需要上级给予的帮助和支持的问题,进行讨论并提出具体建议
答案
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