多选题

筛选申请表的方法有()。

A. 判断应聘者的专业水平
B. 判断应聘者的态度
C. 关注与职业相关的问题
D. 关注与专业相关的问题
E. 注明可疑之处

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换一换
多选题
筛选申请表的方法有()。
A.判断应聘者的专业水平 B.判断应聘者的态度 C.关注与职业相关的问题 D.关注与专业相关的问题 E.注明可疑之处
答案
主观题
简述筛选申请表的方法。
答案
主观题
筛选申请表的方法包括哪些?
答案
单选题
申请表的筛选方法的特殊地方不包括(  )。
A.判断应聘者的态度 B.注明可疑之处 C.注意其离职的原因 D.关注与职业相关的问题
答案
多选题
申请表的筛选方法与简历的筛选有很多相同之处,其特殊地方包括()。
A.判断应聘者的态度 B.确定命题记分规则 C.确定评阅计分规则 D.关注与职业相关的问题 E.注明可疑之处
答案
多选题
申请表的筛选方法与简历的筛选有很多相同之处,其特殊地方包括(  )。
A.判断应聘者的态度 B.确定命题计分规则 C.确定评阅计分规则 D.关注与职业相关的问题 E.注明可疑之处
答案
单选题
下列选项中,不属于筛选申请表的方法是()。
A.注明可疑之处 B.关注与职业相关的问题 C.分析简历结构 D.判断应聘者的态度
答案
多选题
筛选申请表的特殊之处包括(  )。
A.判断应聘者的态度 B.关注与职业相关的问题 C.注明可疑之处 D.关注表中所设问题是否写出 E.从表中筛选出复试者
答案
主观题
筛选申请表的指标一般不包括()。
答案
多选题
筛选申请表时,应特别注意以下事项()。
A.判断应聘者的态度 B.关注与职业相关的问题 C.关注应聘者的外貌 D.分析申请表的逻辑性 E.注明可疑之处
答案
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