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集体协商也叫集体谈判。

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判断题
集体协商也叫集体谈判。
答案
单选题
集体协商,国外称为集体谈判,是协调()的法律制度。
A.群众 B.工人 C.群体劳动关系 D.公司或单位
答案
判断题
工资集体协商包括区域性工资集体协商、行业性工资集体协商、企业工资集体协商()
答案
主观题
简述集体协商谈判策略的应用。
答案
多选题
集体协商谈判应用的策略有(  )。
A.系统地掌握相关信息 B.创造和谐的协商谈判气氛 C.妥协与让步 D.目标分解 E.其他措施、手段
答案
主观题
简述集体协商谈判策略的应用
答案
多选题
集体协商谈判策略的含义包括(  )。
A.谈判策略是在谈判中扬长避短和争取主动的有力手段 B.谈判策略是维护自身利益的有效工具 C.灵活运用谈判策略有利于顺利通过谈判过程的各个阶段 D.合理运用谈判策略有助于促使谈判双方尽早达成协议 E.争取最佳结局,就要靠机动灵活地运用谈判策略
答案
多选题
集体协商(或集体谈判)的(  ),决定了劳动关系双方在谈判中的基本策略。
A.双方代表谈判技巧 B.双方的谈判实力大小 C.不确定性 D.双方的坚持点 E.特殊复杂性
答案
多选题
()不属于集体协商谈判的内容。
A.社会保险 B.劳动定额标准 C.最低工资标准 D.最长劳动时间标准 E.劳动安全卫生标准
答案
单选题
( )可以通过集体协商谈判的方式确定。
A.货币工资水平 B.最低工资标准 C.法定社会保险 D.劳动安全卫生标准
答案
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