多选题

下列情形中,用人单位可以依法终止劳动合同的情况有()

A. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
B. 劳动者达到法定退休年龄的
C. 劳动者被人民法院宣告失踪的

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多选题
下列情形中,用人单位可以依法终止劳动合同的情况有()
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 B.劳动者达到法定退休年龄的 C.劳动者被人民法院宣告失踪的
答案
单选题
下列哪种情形,用人单位可以终止劳动合同()。
A.用人单位合并 B.用人单位分立 C.用人单位变更法定代表人 D.用人单位被依法宣告破产
答案
多选题
有下列情形之一的,用人单位可以终止劳动合同()。
A.用人单位与孕期 B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 C.用人单位被依法宣告破产的 D.用人单位决定提前解散的
答案
多选题
有下列情形之一的,用人单位可以终止劳动合同()。
A.用人单位与孕期.产期.哺乳期女职工的劳动合同到期 B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 C.用人单位被依法宣告破产的 D.用人单位决定提前解散的
答案
多选题
下列情形中,用人单位可以依法终止劳动的情形有()
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 B.劳动者大奥法定退休年龄的 C.劳动者被人民法院宣告失踪的 D.劳动合同中约定的终止条件出现的
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位可以终止劳动合同的有()
A.在本单位连续工作满5年的张某劳动合同期满 B.在劳动合同期内的李某开始享受基本养老保险待遇 C.达到法定退休年龄的王某 D.处于哺乳期的孙某合同期满
答案
判断题
用人单位被依法宣告破产的,用人单位可以终止劳动合同()
答案
单选题
下列何种情况用人单位可以依法解除劳动合同?()
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 B.女职工在孕期 C.在单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 D.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
答案
单选题
用人单位可以与劳动者解除劳动合同情况是()
A.从事接触职业病危害作业的劳动者进行了离岗前职业健康检查 B.女职工在孕期、产期、哺乳期的 C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期限内 D.在所在单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的
答案
多选题
下列情形中,用人单位可与劳动者终止劳动合同的有()。
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 B.劳动者失踪的 C.用人单位被依法宣告破产或被吊销营业执照的 D.劳动者因工致残被鉴定为1级至4级伤残的 E.劳动者因工致残被鉴定为7级至10级伤残劳动合同期满的
答案
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下列情形中,用人单位不得终止劳动合同的是()。 根据《劳动合同法》,下列情形中用人单位不可以单方面解除劳动合同的是( ) 劳动者有下列情形,用人单位可以解除劳动合同() 用人单位可以依法解除劳动合同的情况是下列哪个() 有下列情形的,用人单位可以立即解除劳动合同 用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中,用人单位需要支付劳动者经济补偿的有()。 用人单位可以解除劳动合同的情形有( )。 劳动者有下列哪些情形,用人单位可以解除劳动合同? 劳动者有下列情形时,用人单位可以解除劳动合同? 劳动者有下列哪种情形,用人单位可以解除劳动合同( )。 劳动者有下列哪些情形,用人单位可以解除劳动合同() 劳动者有下列()()()()情形时,用人单位可以解除劳动合同 劳动有下列()情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。 以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者可以取得经济补偿?: 劳动合同到期,劳动者不再续签导致劳动合同终止|劳动合同到期,单位不再续签导致劳动合同终止的;|用人单位决定提前解散导致劳动合同终止|用人单位被吊销营业执照导致劳动合同终止的; 下列哪种情形,用人单位可以解除劳动合同(  )。 下列哪种情形,用人单位可以解除劳动合同()。 下列哪些情形,用人单位可以解除劳动合同?() 用人单位有下列()情形时,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位 下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的有( ): 下列情形中,用人单位可以单方解除劳动合同的有( )。
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