《杭州市公共交通集团有限公司女职工权益保护专项协议》中明确，女职工正常分娩的，产后假天。符合《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定的，再增加天奖励假

女职工权益保护专项集体合同主要包括哪些内容 为什么要签订女职工权益保护专项集体合同 订立的集体合同或者女职工权益保护专项集体合同应当明确女职工劳动保护内容（） 开展女职工权益保护专项集体合同签订的程序分阶段（） 异地交通一卡通在杭州市能办理充值、退（换）卡，享受杭州市公共交通优惠（如储值卡9.1折优惠、公交地铁联乘优惠等）（） 凡建立工会女职工组织并签订了集体合同的单位，都要积极推行女职工权益保护专项集体合同，尚未建立集体合同制度的单位，可通过（），先行签订女职工权益保护专项集体合同。 女职工权益保护专项集体合同中女职工的劳动权利包括：劳动就业、同工同酬、休息休假、（）等 《杭州市公共交通集团有限公司司机安全公里管理办法（试行）》中规定一个记分周期内两次被记满分的，裁减多少公里？一个记分周期内四次被记满分的，怎么处理 《杭州市公共交通集团有限公司司机安全公里管理办法（试行）》在安全公里的裁减中一般行车事故负同等或次要责任的，裁减多少公里？轻微行车事故负全部或主要责任的，裁减多少公里 《女职工权益保护条例》规定用人单位应当通过劳动合同、集体合同或者女职工权益保护专项集体合同以及其他口头形式告知女职工禁忌从事劳动范围的岗位（） 女职工权益保护专项集体合同签订后，要报送当地劳动保障行政部门进行审查。劳动保障行政部门自收到文本之日起（）日内未提出异议的，女职工权益保护专项集体合同即行生效 根据《吉林市城市公共交通集团有限公司安全生产管理制度》驾驶车辆时吸烟、饮食、与他人闲谈的应处于元罚款（） 德施曼机电（中国）有限公司于（）作为杭州市高新区十大重点项目被引进杭州 宁波市轨道交通集团有限公司于年注册成立（） 因履行女职工权益保护专项集体合同发生争议，经协商解决不成的，（）可以依法申请仲裁、提起诉讼。 宁波市轨道交通集团有限公司运营分公司廉政邮箱是（） 储值票是指由杭州市民卡有限公司发行的等（） 截至目前苏州市轨道交通集团有限公司已开通线路（） 衡水市公共交通总公司成立于（）年 杭州发布通告，即日起恢复城市公共交通和市域道路客运正常运营