考核金额从月度绩效奖中扣除，扣除上限为当月本人（）金额。

考勤按（）天计薪，事假计薪标准：（1）扣除当天工资（2）扣除相应的绩效奖金：事假1天扣除10%，事假2天扣除20%，以此类推；（3）扣除当月全勤奖100元 债券从票面金额中扣除贴现额后发行，称之为（） 绩效扣罚执行时优先扣除月度绩效，分月执行，每月扣罚额度不超过当月绩效工资的80%，扣完为止（） 人员怀孕当月扣除绩效多少分（） 事假按实际缺勤工作天数扣除当月相应的岗位工资、津贴、绩效奖金和安全奖，当月事假超过7天的，扣发当月绩效奖金和安全奖。全年事假超过20天（含），扣发当年年终绩效奖（） 考核不受考核权重上限的约束，权重范围内分值扣完后，则从组织绩效总分中继续扣除（） 员工当月休事假半天以内（含半天）扣除当月绩效工资；半天以上、一天以内（含一天）扣除当月绩效工资（） 事假按实际缺勤工作天数扣除当月相应的__、__、__和__，当月事假超过7天的，扣发当月绩效奖金和安全奖（） 在公司绩效考核方案中，专业管理考核采取加扣分和加扣奖相结合的形式，加扣分数按每分对应指标考核奖总额%折算考核金额（） 纳税人申报的扣除项目金额不实时，其扣除项目金额可按（　　）确定。 实付贴现金额及实付包买金额均按票面金额扣除从贴现日至汇票到期的利息计算（） 当月未做满离职者，根据当月在岗天数进行月度绩效考核（） 员工一个月内出现旷工一天（含）以上三天以内的，按旷工天数扣除当月固定工资和扣除当月全部绩效工资；旷工三天（含）以上的，按旷工扣除当月岗位工资的和扣除当月全部绩效工资（） 兴业银行出口订单融资业务中“订单实有金额”是指订单金额扣除（）的金额。 下列关于各专项附加扣除项目的扣除金额的表述中，正确的有（） 以下哪种考核的处罚标准为：“扣分50/次，考核金额500，扣除安全走行公里5000列”（） 计算土地增值税扣除项目金额中,不得扣除的利息支出有（） 计算土地增值税扣除项目金额中不得扣除的利启支出有（ ）。 第三次违反质量禁令的直接责任者解除岗位聘用，待岗个月，直接管理责任者挂钩考核月度绩效奖50%，主要管理领导挂钩考核月度绩效奖20%（） 旷工一次扣除（）天的工资及补助，并扣除当月全勤奖并做深刻检查（书面）