相关试题
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以下属于培训定量评估法的是（）
A.比较评估法 B.问卷调查评估法 C.访谈法 D.目标评估法
答案
以下属于培训评估定量评估法的是（ ）。
A.收益评估法 B.访谈法 C.内省法 D.行为观察法
答案
以下属于培训评估综合评估法的是（ ）。
A.关键人物评估法 B.比较评估法 C.动态评估法 D.笔试法
答案
以下属于培训评估的定性评估法的是（）。
A.目标评估法 B.比较评估法 C.问卷调查评估法 D.访谈法 E.动态评估法
答案
属于培训评估定量评估法的是（ ）。
A.目标评估法 B.比较评估法 C.收益评估法 D.绩效评估法
答案
以下属于定量预测法的是（）。
A.回归分析法 B.类推法 C.移动平均值法 D.加权平均法
答案
以下属于信用风险暴露和评估定量信息披露的是（）。
A.信用风险暴露额 B.内部评级法下非零售风险暴露信息 C.逾期及不良贷款额 D.贷款损失准备余额
答案
以下属于信用风险暴露和评估定量信息披露的是（）。
A.信用风险暴露额 B.内部评级法下非零售风险暴露信息 C.逾期及不良贷款额 D.贷款损失准备余额 E.资产证券化风险暴露余额
答案
以下属于岗位评估和关键岗位界定的定量评估方法的有（）。
A.分类法 B.排列法 C.岗位参照法 D.评分法 E.因素比较法
答案
以下不属于培训评估的定量方法的是（）。
A.问卷调查评估法 B.收益评估法 C.综合6sigma评估法 D.绩效评估法
答案
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（ ）属于培训评估的定量方法。
以下哪些属于培训评估中的比较评估法（）。
以下属于定量决策方法的是（ ）。
以下属于培训评估基础性工作的具体内容的是（）。
以下属于定量分析的是( )
以下属于《资产评估法》规定的评估委托人义务的有（）
以下属于定量指标的有（）
属于培训评估综合评估法的是()。
属于培训评估定性评估法的是（ ）。
属于培训评估定性评估法的是（ ）。
以下（）是常用的定量分析评估法。
以下属于员工培训间接培训成本的是（）。
以下属于员工培训直接培训成本的是()。
下列属于培训评估综合评估法的是（ ）。
以下属于评估目的的是（）。
以下属于劳动规章制度评估方法的定性分析法是（）
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