以下属于员工培训间接培训成本的是（）。
A. 培训项目的设计费用
B. 培训对象受训期间的工资福利
C. 培训项目的评估费用
D. 培训项目的管理费用
E. 培训教师的费用
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以下属于员工培训间接培训成本的是（）。
A.培训项目的设计费用 B.培训对象受训期间的工资福利 C.培训项目的评估费用 D.培训项目的管理费用 E.培训教师的费用
答案
以下属于员工培训直接培训成本的是()。
A.培训项目的设计费用 B.教材印发购置的费用 C.培训项目的评估费用 D.培训项目的管理费用
答案
以下属于员工培训直接培训成本的是(J。
A.培训项目的设计费用 B.教材印发购置的费用 C.培训项目的评估费用 D.培训项目的管理费用
答案
以下属于员工培训的流程的是（）
A.培训设计 B.培训需求分析 C.培训评估 D.培训反馈 E.培训实施
答案
()属于间接培训成本。
A.培训项目的设计费用 B.培训项目教师的费用 C.受训者往来的交通费 D.受训者培训期间的工资 E.教室设备的租赁费用
答案
（ ）属于间接培训成本。
A.培训项目教师的费用 B.培训项目的设计费用 C.受训者往来的交通费 D.教室设备的租赁费用 E.受训者培训期间的工资
答案
（ ）等属于间接培训成本。
A.培训项目的设计费用 B.培训项目的管理费用 C.培训对象受训期间的工资福利 D.培训项目的评估费用 E.培训员工的误工费
答案
以下不属于员工培训的直接培训成本的有（ ）。
A.教室设备的租赁费用 B.培训教师的费用 C.培训项目的设计费用 D.学员的往来交通费用 E.培训对象受训期间的工资福利
答案
以下不属于员工培训的直接培训成本的是()。
A.教室设备的租赁费用 B.培训教师的费用 C.培训项目的设计费用 D.学员的往来交通 E.培训对象受训期间的工资福利
答案
以下不属于员工培训的直接培训成本的是（ ）
答案
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()不属于员工培训的直接培训成本。
下列属于间接培训成本的是()。
(2017年5月)（ ）属于间接培训成本。
下列选项中，属于员工培训直接培训成本的是（）
属于培训费用间接成本的是（ ）。
下列属于企业间接培训成本的是（ ）。
培训经济学中，培训直接成本与培训间接成本之和为（）。
以下属于培训高级公务中的培训方法是()。
以下属于工人培训的有（ ）。
以下属于工人培训的有( )
实施培训的最大成本是（）。
(2016年5月)下列选项中，属于员工培训直接培训成本的是() 。
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