多选题

经公司认证的内部培训师,师资费标准可根据等情况适当上浮,最高上浮不超过20%()

A. 培训师能力等级
B. 授课项目级别
C. 授课效果
D. 所获荣誉数量

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多选题
经公司认证的内部培训师,师资费标准可根据等情况适当上浮,最高上浮不超过20%()
A.培训师能力等级 B.授课项目级别 C.授课效果 D.所获荣誉数量
答案
单选题
分公司培训师资包括星级培训师和?()
A.专业培训师 B.兼职培训师 C.内部培训师 D.技能尖兵、维保先锋
答案
判断题
关于兼职培训师选拔认证,省公司组织开展中、高级师资认证,地市级单位组织开展初级师资认证()
答案
单选题
无省公司统一颁发(带编号)证书的培训师进行授课的,其师资费按相应标准的%执行()
A.60 B.70 C.80 D.90
答案
判断题
兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师(简称“内部培训师”)两类。
答案
判断题
兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师(简称内部培训师)两类()
答案
多选题
《内部培训师管理要求》规定了运营分公司内部培训师的工作职责()
A.管理内容与方法 B.检查与考核 C.报告与记录 D.考核与记录
答案
单选题
全省范围内兼职培训师师资认证总规模约占职工总数的()
A.0.005 B.0.01 C.0.015 D.0.02
答案
单选题
人事部门根据内部培训师聘任标准和条件,对各单位推荐的应聘内部培训师进行()复审,并提出审核意见,在公司或直属厂网站上公布
A.身份 B.学历 C.职务 D.资格
答案
单选题
内部培训师采取(),由人事部门根据各专业培训需求确定内部培训师数量,并负责相关聘任、使用及日常管理等工作
A.任命制 B.选拔制 C.轮流制 D.聘任制
答案
热门试题
下列属于内部培训师资的有() (  )是企业内部培训师资的重点培养对象与内部培训师资后备队伍的主要来源。 内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类() 内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类() 内部培训师是指公司内部除负责本岗位工作职责外,还兼职承担培训课程开发、培训教学、效果评估等任务的人员。请问内部培训师的优势有哪些 内部培训师按分公司、部门(中心)要求落实培训计划,对、等提出改进建议,协助完善内部培训体系() 内部培训师应定期参加培训师再培训,以持续提高培训技巧。 内部培训师应定期参加培训师再培训,以持续提高培训技巧() 内部培训师的课酬在综合定额标准内执行,其中地市级培训师元/学时() 内部培训师:指运营分公司在内部选拔,经考核其资历、教案编写水平、等并承担运营分公司部分培训课程开发与授课的人员() 内部培训师是指公司内部除负责本岗位工作职责外,还兼职承担培训课程开发、培训教学、效果评估等任务的人员。以下选项中,属于内部培训师的优势有哪些() 内部培训师是指公司内部除负责本岗位工作职责外,还兼职承担培训课程开发、培训教学、效果评估等任务的人员。以下选项中,不属于内部培训师的优势有哪些() 根据内部讲师的职责及层级不同,将内部培训师分为:() 课堂讲授内部培训师授课后,由学员通过《抚顺石化公司培训师能力评估表》进行授课效果评估,根据()不断改进教学方式方法 内部培训师成长阶段包括() 企业内部开发的培训师与外部培训师相比,其优势在于(  )。 内部培训师、公司转训课程主讲人,按()发放津贴 内部培训师的培养方式包括() 内部培训师的培养方式包括 () 内部培训师的培养方式包括( )
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