因不适宜担任现职降职的，（）不得提拔。

对不适宜担任现职的干部应当进行（） 干部在定期考核中被确定为不称职的，因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的，应当降职使用（） 对不适宜担任现职的干部进行调整，调整方式主要包括（） 因不胜任、不适宜担任现职免去领导职务的，原任领导职务相应的政治待遇、工作待遇不予保留（） 党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的，因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的，应当降职使用。降职使用的干部，其待遇按照新任职务的标准执行（） 党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的，因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的，应当降职使用。降职使用的干部，其待遇按照新任职务的标准执行（） 对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取等措施进行问责（） 《中国共产党问责条例》对组织调整或者组织处理中规定对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、（）、降职、免职等措施。 配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外，不适宜担任其所任职务的；经组织提醒、教育或者函询、诫勉没有改正，被认定为不适宜担任现职的，必须及时予以（） 不适宜担任现职干部，应当根据其一贯表现和工作需要，区分不同情形，可以采取（）等方式予以调整。 根据《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》规定，调整不适宜担任现职干部，一般按照什么程序进行？   （报关编码）党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的，因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的，应当（）使用。 受到降职处理的，（）内不得提拔。 《广西贯彻落实问责条例实施办法》规定，对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的党的领导干部的问责方式为（）。 罪犯因身体状况不适宜禁闭的，应（） 因干部选拔任用受到（），一年内不得提拔；（）和受到（）、免职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔；受到降职处理的，两年内不得提拔；同时受到（）处分的，按照影响期长的规定执行。 下列各项，不适宜使用“塞因塞用”的是 领导干部受到调离岗位处理的，（）内不得提拔；受到降职处理的，（）内不得提拔。 领导干部受到调离岗位处理的，（）内不得提拔；受到降职处理的，（）内不得提拔 降级和降职的管理人员年内不得提拔（）