下列关于劳动争议调解员行为规范的表述中，正确的有（）

企业劳动争议调解委员会调解员的职责，不包括（） 根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解员履行的职责包括（） 劳动争议调解组织的调解员应当由（）的成年公民担任 企业劳动争议调解委员会调解员的职责，不包括(）   企业劳动争议调解委员会调解员的职责，不包括（）。 根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解员聘期至少为（）年，可以续聘。 根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解员聘期至少为年，可以续聘（） 企业劳动争议调解委员会可以聘请经验丰富的执业律师担任调解员。 关于劳动争议调解的表述，正确的有（　　）。 下列关于劳动争议调解的表述错误的是（） 下列关于调解组织调解劳动人事争议工作程序的表述中，正确的有（） 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是（）。 根据，《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是()。 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的应是（ ）。 根据劳动争议调解仲裁法，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是（） 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列关于劳动仲裁的表述中，正确的有（） 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,下列关于劳动仲裁的表述中,正确的有() （2018年11月）关于劳动争议调解的表述，正确的有（　　）。 根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列关于劳动争议仲裁时效的表述中，正确的有（） 下列关于劳动争议调解的表述错误的是(   )。