多选题

劳动争议调解员应当具备的条件有()

A. 具有一定法律知识
B. 公道正派
C. 16周岁以上公民
D. 具有一定文化水平
E. 具有一定政策水平

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多选题
劳动争议调解员应当具备的条件有()
A.具有一定法律知识 B.公道正派 C.16周岁以上公民 D.具有一定文化水平 E.具有一定政策水平
答案
单选题
劳动争议调解员的任职条件不包括()
A.为人公道正派 B.联系群众 C.热心调解工作 D.具有大学以上学历
答案
主观题
担任劳动争议调解组织的调解员的条件是什么?
答案
多选题
劳动争议调解组织的调解员应当由()的成年公民担任
A.公道正派 B.联系群众 C.热心调解工作 D.并具有一定法律知识 E.具有一定政策水平和文化水平
答案
多选题
根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解员履行下列职责:()。
A.关注企业劳动关系状况,及时向调解委员会报告 B.接受调解委员会指派,调解劳动争议案件 C.监督和解协议 D.完成调解委员会交办的其他工作
答案
多选题
根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解员履行下列职责()
A.关注企业劳动关系状况,及时向调解委员会报告 B.接受调解委员会指派,调解劳动争议案件 C.监督和解协议、调解协议的履行 D.完成调解委员会交办的其他工作
答案
单选题
企业劳动争议调解委员会调解员的职责,不包括()
A.关注本企业劳动关系状况,及时向企业劳动争议调解委员会报告 B.接受企业劳动争议调解委员会指派,调解劳动争议案件 C.宣传劳动保障法律、法规和政策 D.监督和解协议、调解协议的履行
答案
多选题
根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解员履行的职责包括()
A.A.关注本企业劳动关系状况,及时向调解委员会报告 B.B.接受调解委员会指派,调解劳动争议案件 C.C.监督和解协议、调解协议的履行 D.D.完成调解委员会交办的其他工作
答案
单选题
企业劳动争议调解委员会调解员的职责,不包括()  
A.关注本企业劳动关系状况,及时向企业劳动争议调解委员会报告 B.接受企业劳动争议调解委员会指派,调解劳动争议案件 C.宣传和制定劳动保障法律,调解劳动争议案件 D.监督和解协议、调解协议的履行
答案
单选题
企业劳动争议调解委员会调解员的职责,不包括()。
A.关注本企业劳动关系状况,及时向企业劳动争议调解委员会报告 B.接受企业劳动争议调解委员会指派,调解劳动争议案件 C.监督和解协议、调解协议的履行 D.宣传劳动保障法律、法规和政策
答案
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