单选题

劳务派遣协议使派遣单位与接受单位双方建立起( )。

A. 实际劳动关系
B. 劳务派遣关系
C. 形式劳动关系
D. 民事法律关系

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单选题
劳务派遣协议使派遣单位与接受单位双方建立起( )。
A.实际劳动关系 B.劳务派遣关系 C.形式劳动关系 D.民事法律关系
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单选题
劳务派遣协议使派遣单位与用工单位双方建立起(  )。
A.实际劳动关系 B.劳务派遣关系 C.形式劳动关系 D.民事法律关系
答案
单选题
(2018年5月)劳务派遣协议使劳务派遣机构与用工单位双方建立起(  )。
A.形式劳动关系 B.劳务派遣关系 C.民事法律关系 D.实际劳动关系
答案
单选题
劳务派遣协议规定派遣单位与接受单位双方的权利义务,从而使双方建立起什么样的关系?( )
A.事实劳动 B.形式劳动 C.民事法律 D.劳动派遣
答案
单选题
劳务派遣协议规定劳务派遣机构与用工单位双方的权利义务,从而使双方建立起(  )。
A.事实劳动关系 B.劳动派遣关系 C.形式劳动关系 D.民事法律关系
答案
判断题
劳务派遣单位要与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议,劳务派遣单位应当将劳务派遣协议内容告知劳动者()
答案
判断题
劳务派遣单位要与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议,劳务派遣单位应当将劳务派遣协议内容告知劳动者。()
答案
单选题
劳务派遣协议规定了( )的权利义务,从而使双方建立起民事法律关系。
A.劳务中介机构与用工单位 B.劳务用工单位与劳动者 C.劳务派遣单位与劳动者 D.劳务派遣单位与用工单位
答案
判断题
劳务派遣协议是劳务派遣单位与用工单位之间签订的协议()
答案
单选题
劳务派遣单位与被派遣劳动者的关系属于有“关系”没劳动的。接受单位与被派遣劳动者的关系属于有劳动没“关系”的。劳务派遣单位与接受单位建立的是()
A.实际劳动关系;民事法律关系;形式劳动关系 B.形式劳动关系;实际劳动关系;民事法律关系 C.形式劳动关系;实际劳动关系;组合劳动关系 D.实际劳动关系;形式劳动关系;民事法律关系
答案
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