()是评估企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具。

为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，通常可以采用( ) 企业绩效管理的主要工具方法，错误的是（） 当前企业绩效评估存在的主要问题有（） 通常可以采用（　　）等方法检查和评估企业绩效管理系统的有效性。 企业绩效管理系统总体评估的内容不包括（ ）。 公共绩效评估与企业绩效评估比较，有什么不同？ 为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，通常可以采用的方法不包括()。 为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，通常可以采用以下几种方法：（　　）。 为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，通常可以采用以下几种方法（　　）。 绩效计划是作为企业实施绩效管理的（）环节和关键步骤，也是实现绩效管理系统的重要工具。 根据绩效管理的闭环流程，我们可看出绩效计划是作为企业实施绩效管理的（），也是实施绩效管理的重要工具。 考核绩效中最简单也最常用的工具是（ ） 最常用、最有效的灭菌方法是（） 绩效评估中最主要、最常用的主体是（） 可用来定期监测和评估企业绩效管理系统的指标包括（）。 绩效计划作为企业实施绩效管理的初始环节和关键手段，也是实现绩效管理系统的重要工具。 目前最常用、最有效的灭菌方法是（ ） 最常用、最有效的热力灭菌法是 国际工程施工承包合同争议解决的方式中，最常用、最有效，也是应该首选的是（　　）。 国际工程施工承包合同争议解决的方式中，最常用、最有效、也是应该首选的是（）