单选题

设计的评价的根本目标是()

A. 完善设计方案,促进个人发展
B. 获得满意的成绩
C. 听到评价者的称赞
D. 完成评价任务

查看答案
该试题由用户156****40提供 查看答案人数:18268 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户156****40提供 查看答案人数:18269 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
在泰勒的课程原理和评价原理基础上设计的课程评价模式是目标评价模式。 评价主体根据评价目标设计的,能体现评价对象特征的因素就是()。 评价主体根据评价目标设计的,能体现评价对象特征的为因素就是()。 如何评价课程设计中泰勒的目标模式? 详细设计阶段的根本目标是具体地编写出系统所需的程序。() 企业组织设计的根本目的,是为实现企业的(  )和经营目标服务的。 设计过程最根本的目标就是努力使设计出来的设备能逼近在( )过程中确认的设备质量的目标。 评价包括形成评价、过程评价和效果评价。根据项目目标和计划设计,系统地考察项目的执行过程,并作出结论的评价是() 简述设计评价目标三个方面的内容。 民用建筑设计方案经济性评价追求的目标是() 教育评价的根本目的在于提高教育和(),较好地实现预期的教育目标 信息化教学设计的基本内容包括学习目标分析、 设计、 设计、学习环境设计、学习评价设计 教学设计的过程一般包括教学背景分析、教学目标设计、教学过程设计、教学评价设计。 中国大学MOOC: 智慧学习评价目标的确定是影响评价质量和效果的根本因素。 __是对项目设计目标的实现情况进行后评价,评定项目立项时原来预定目标的实现程度等() 企业的根本目标是()。 教学评价的根本目的是() 教育评价的根本依据是()。 化学评价的根本目的是( )。 构成教学设计的四大基本要素是需要、目标、策略和评价()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位