职工请假未经批准而擅自不上班的按（）处理。

请假未经批准擅自离岗、未请假擅自离岗或休假逾期未归的行为，视为（） 员工未经请假擅自不上班，或请假未准私自离开工作岗位，以及请假期满未办理续假手续的以旷工论处（） 学生未经请假或者请假未经批准擅自离校，下列依照不同情形给予处分中哪些正确（） 迟到、早退或未经请假或请假未被批准不到岗位者，时间当月累计在（）按旷工半天处理 根据《安全生产会议管理制度》，凡必须参加会议人员未请假擅自不参加会议或请假未经批准而不参加会议的，视为缺席，无正当理由缺席每次罚款元（） 未经请假或假满未经续假而擅自不到岗位者，已旷工论（） 运营公司员工请假，原则上先写请假单，办完请假手续后休假；未经批准休假者，按旷工处理（） 已要求请假，但未经批准而在工作时间内擅自离开工作岗位者按旷工论处（） 对于学生未经请假或者请假未经批准擅自离校，学校将依照不同情形给与处罚，下列叙述中不正确的是（） 未按照规定的请假程序请假或请假未经批准而擅离职守者视为（） 未完成请假手续或休假期满未续假而擅自不上班、伪造出勤记录者，一经查实对责任人予（）处理 凡未请假或请假未批准擅自离开工作岗位的作旷工处理（） 学生要自觉遵守学校有关规定，未经请假或请假未经批准，不得擅自离校，不得在校学习期间擅自外出旅游，不得到江河湖海等自然水域游泳（） 凡请假未经单位领导同意或未按批准权限批准的，擅自离开工作岗位，以及假满未归又无续假批准手续的，均按处理（） 员工请假2天，需要（）批准，请假未批准者休假按旷工处理 上班前15钟请假有效，上班后请假按旷工论处（） 凡请假未经单位领导同意或未按批假权限批准的，擅自离开工作岗位，以及假满未归又无续假批准手续的，均按处理（） 某职工在上班途中因路滑摔倒而造成伤害，该职工（）按工伤处理 未经批准的请假视为（） 学生个人未经请假擅自离校者，给予（ ）处分。