对于学生未经请假或者请假未经批准擅自离校，学校将依照不同情形给与处罚，下列叙述中不正确的是（）

职工请假未经批准而擅自不上班的按（）处理。 未经批准的请假视为（） 未向学校请假或请假未获学校批准，离校三天以上，一周以内的，给予处分（） 学生未经批准擅自离校不归发生意外事故的，学校不承担责任 员工如有事需请假，必须按规定办理请假手续，未经批准无故缺席或擅自离岗按旷工处理（） 未经请假（）或请假未被批准不上班者，当班作矿工处理 未向学校请假或请假未获学校批准，离校一周以上，两周以内的，给予处分（） 无特殊理由，未请假或请假未获批准，擅自离校或延迟返校两周，应给予（）处分 未经请假擅自离校、未经批准不按时参加学校或二级培养单位规定的教育教学活动的全日制非定向研究生，视其情节分别给予以下处分，下列说法错误的是（） 未按照规定的请假程序请假或请假未经批准而擅离职守者视为（） 未经请假或假满未经续假而擅自不到岗位者，已旷工论（） 旷工是指未请假或请假未批准而擅自不上班，未经批准私自外出、出差或休假逾期不归的以及迟到、早退、超过（）分钟的？ 未经请假(且无正当理由)或请假未被批准不上班者当班作矿工处理。 运营公司员工请假，原则上先写请假单，办完请假手续后休假；未经批准休假者，按旷工处理（） 请假人员因特殊情况需要续假的，经__后方可续假。未经批准不得__或者__ 迟到、早退或未经请假或请假未被批准不到岗位者，时间当月累计在（）按旷工半天处理 员工未经请假擅自不上班，或请假未准私自离开工作岗位，以及请假期满未办理续假手续的以旷工论处（） 已要求请假，但未经批准而在工作时间内擅自离开工作岗位者按旷工论处（） 员工应主动关注本人OA请假审批进度，未经审批完成的请假视为无效（） 凡请假未经单位领导同意或未按批准权限批准的，擅自离开工作岗位，以及假满未归又无续假批准手续的，均按处理（）