多选题

对未办理完离职审批手续之前擅自离司者,不予办理等相关事宜()

A. “五险一金”
B. 人事档案
C. 解除劳动合同证明
D. 工作证明

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多选题
对未办理完离职审批手续之前擅自离司者,不予办理等相关事宜()
A.“五险一金” B.人事档案 C.解除劳动合同证明 D.工作证明
答案
单选题
凡未办理辞职手续离职,或无故擅自旷工()的,均作自动离职处理,不予结算任何薪酬及福利
A.2天 B.3天 C.4天
答案
单选题
凡未办理辞职手续离职,或无故擅自旷工3天的,均作自动离职处理,不予结算任何薪酬及福利()
A.正确 B.错误
答案
单选题
柜员因故离职、轮岗或工作调动时,应由监督其办理交接手续,未办理完交接手续的,不得调动或离职()
A.柜台经理或备岗柜台经理 B.主管行长 C.督导人员 D.支行行长
答案
主观题
员工未办理请假审批手续,自行休假者按()处理
A.事假 B.病假 C.旷工 D.工伤假
答案
判断题
怀孕前未办理再生育审批手续的,怀孕后应及时办理再生育审批手续,生育前未办理的,在生育后补办再生育审批手续()
答案
单选题
未办理延期手续者,按()处理
A.退学 B.结业或肄业 C.以上都不对
答案
单选题
离职完善手续未办理齐全,领导签字了,可以发放工资()
A.正确 B.错误
答案
判断题
凡属一、二、三级动火范围的焊、割,未办理动火审批手续,不准擅自进行焊、割()
答案
判断题
对于未办理开户审批手续或审批手续未完成的账户,可以提前启用()
答案
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