什么是管理方格论？将这种观点与俄亥俄和密歇根的观点进行对比。

管理方格理论的提出者是（）和（）。   在管理方格图中，团队式管理的方格是处于（）。 提出管理方格图的是（） 提出管理方格图的是（） 管理方格理论指出 根据管理方格理论，权威与服从型管理的特点是()。 在管理方格图中，团队式管理的方格处于（） 管理方格论中，表示领导者只重视任务效果而不重视下属的发展和士气的是（　　）。 从理论上来说，管理方格论共生成了__种不同的领导类型 管理方格图（管理方格理论）划分出的五种典型的领导方式，包括以下 根据管理方格理论可知，乡村俱乐部型领导方式所出的管理方格图位置为（） 依照管理方格理论的观点，哪种既不关心人，又不关心生产、无所作为、只扮演“信使”角色的管理属于（） 依照管理方格理论的观点，那种既不关心人,又不关心生产、无所作为、只扮演“信使”角色的管理属于（）   依照管理方格理论的观点，那种既不关心人，又不关心生产、无所作为、只扮演“信使”角色的管理属于() 依照管理方格理论的观点,那种既不关心职工,又不关心生产,对组织运行放任自流的领导行为方式是（） 在布莱克和穆顿的管理方格理论中，团队式领导方式处于管理方格图的（） 管理方格理论中方格：团队型管理，领导对生产和人都高度关心 提出管理方格理论的学者是( ) 管理方格理论是由（ ）提出的。 管理方格理论是由（ ）提出的。