下列对360度考评法的描述，错误的是（）
A. 严格说，360度考评法是一种全面考评的思想
B. 考评效率较高，适合于大规模考评
C. 对任务绩效的考评易陷入主观化
D. 考评者包括员工的上级
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下列对360度考评法的描述，错误的是（）
A.严格说，360度考评法是一种全面考评的思想 B.考评效率较高，适合于大规模考评 C.对任务绩效的考评易陷入主观化 D.考评者包括员工的上级
答案
360度绩效考评法是全视角考评，包括（）和客户考评。
A.上级考评 B.客户考评 C.政府考评 D.同事考评 E.下级考评
答案
利用360度考评法对服务人员进行考评，（ ）更为重要。
A.同级评价 B.上级评价 C.自我评价 D.客户评价
答案
下列关于360度考评法的说法，不正确的是（ ）。
A.具有全方位、多维度特点 B.不考评胜任特征指标 C.一般采取匿名的方式进行 D.有利于促进员工发展
答案
关于360度考评法说法正确的是（ ）。
A.360度考评具有全方位、多角度的特点 B.360度考评充分尊重组织成员的意见 C.360度考评有助于强化企业的核心价值观 D.有助于促进员工个人发展 E.采用匿名考核方式
答案
对()的考评适用于360度或180度考评。
A.KPI B.PRI C.WAI D.NNI
答案
对（）的考评适用于360度或180度考评
A.KPI B.PRI C.PCI D.NNI
答案
以下关于360度绩效评估法描述错误的是
答案
以下关于360度考评方法说法错误的是()
A.产生于20世纪60年代，最初被运用于英国军方所设立的评价中心 B.主要强调全方位客观地对员工进行考评 C.又称为全视角考评方法 D.李宁公司也采用了360度考评方法
答案
下列属于360度考评的特点的是（）。
A.对被考评者了解 B.考评后多角度反馈 C.有利于增强自我调整 D.有利于提高自我管理能力 E.费时和费力
答案
热门试题
关于360度考评的保密性，说法错误的是（）
(2018年5月)对()的考评适用于360度或180度考评。
下列关于360度考评的表述，正确的是（）。
下列关于360度考评的表述,正确的是( )。
在360度考评中，对商业服务员特别重要的考评主体是
360度考评的实施程序包括：①实施360度考评；②效果评价；③反馈面谈；④考评项目设计；⑤培训考评者。正确的排序是（）
下列选项中，属于360度考评的优点的是（ ）。
360度考评方法的考评者包括（ ）。
360度考评中包括以下()考评者。
（）适用于360度考评或者180度周边考评。
360度考评的实施程序包括：①实施360度考评；②培训考评者；③效果评价；④评价项目设计；⑤反馈面谈。正确的顺序是（ ）。
360度考评方法包括（ ）。
360度考评的优点：
下列关于360度考评的说法不正确的是（ ）。
(2015年11月) 360度考评的实施程序包括：①实施360度考评；②效果评价；③反馈面谈；④考评项目设计；⑤培训考评者。正确的排序是 （ ）
360度考评中包含的考评者有（ ）。
下列选项中，不属于360度考评方法的优点是（）
关于360度考评的保密性，下列说法正确的是（）。
360度考评的缺点包括( )。
360度考评模式内容包括（ ）。
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