(2018年5月)对()的考评适用于360度或180度考评。

(2015年5月) 实施360度考评应密切关注的问题包括（　） 企业（　　），不宜采用360度考评。[2016年5月二级真题] 既适用于组织或部门的考评,也适用于对人的考评的绩效指标是（　　）。 (2016年11月) 360度考评的实施程序包括（　　）。 360度考评方法的考评者包括（ ）。 360度考评中包括以下()考评者。 360度考评的实施程序包括：①实施360度考评；②效果评价；③反馈面谈；④考评项目设计；⑤培训考评者。正确的排序是（） 360度考评中包含的考评者有（ ）。 360度考评方法包括（　　）。 360度考评的优点： （2018年）下列指标中适用于对利润中心进行业绩考评的有（　）。 360度绩效考评法是全视角考评，包括（）和客户考评。 360度考评方法中包含的考评者有（　　）。 简述360度考评的实施程序及其工作内容。 [2016年5月二级真题] 利用360度考评法对服务人员进行考评，（ ）更为重要。 360度考评的实施程序包括：①实施360度考评；②培训考评者；③效果评价；④评价项目设计；⑤反馈面谈。正确的顺序是（　　）。 360度考评模式内容包括（　）。 360度考评的缺点包括( )。 360度考评的缺点包括（　　）。 360度考评方法又称为()。