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根据《班组培训管理指导手册》,行动学习项目结合行动学习的孵化培训、交流研讨、进阶学习、实施实践、改进培训等关键环节,采取“介绍背景、重点讲解、交流研讨、形成方案”四个步骤开展()
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根据《班组培训管理指导手册》,行动学习项目结合行动学习的孵化培训、交流研讨、进阶学习、实施实践、改进培训等关键环节,采取“介绍背景、重点讲解、交流研讨、形成方案”四个步骤开展()
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根据《班组培训管理指导手册》,行动学习项目结合行动学习的孵化培训、交流研讨、进阶学习、实施实践、改进培训等关键环节,采取“介绍背景、重点讲解、交流研讨、形成方案”四个步骤开展()
答案
判断题
根据《班组培训管理指导手册》,专家人才大讲堂、实训实践大讲堂和行动学习项目的活动主体是由专业室组织开展,也可以由班组组织开展()
答案
多选题
根据《班组培训管理指导手册》,班组组织的培训形式主要有()
A.大讲堂培训 B.现场培训 C.网络培训 D.专业培训
答案
多选题
根据《班组培训管理指导手册》,各单位是班组培训管理的执行机构,各单位是班组培训管理的实施主体()
A.人力资源部门 B.职能部门 C.培训中心 D.专业室(车间、工区)、班组(供电所)
答案
多选题
根据《班组培训管理指导手册》,班组培训记录包括、、、《国网山东省电力公司班组培训活动记录表》、《员工培训档案》()
A.《班组培训年度计划表》 B.《班组培训季度计划表》 C.《班组培训月度计划表》 D.《班组培训月度计划完成情况报表》
答案
单选题
根据《班组培训管理指导手册》,事故分析大讲堂主讲人为()
A.随机抽取 B.安全员 C.工作现场负责人 D.工作室成员
答案
多选题
根据《班组培训管理指导手册》,一线技能人员的培训形式主要有()
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答案
单选题
行动学习以学习团队为单位,体现了行动学习的哪个特性?()
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答案
多选题
根据《班组培训管理指导手册》,作业现场大讲堂结合工作任务和现场设备,采取“、、”三个步骤,进行直观讲解培训()
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答案
单选题
根据《班组培训管理指导手册》,生产技能人员每年参加网络培训时间不少于学时()
A.100 B.150 C.200 D.250
答案
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根据《班组培训管理指导手册》,现场培训采取技术讲座、技术问答、技能示范、作业前培训、工作室培育、班组对抗赛、专业对抗赛、事故预想、应急演练、安全学习日活动等多种方式,建立“问、练、考、评”的现场培训常态机制()
根据VDLIM课程学习,你觉得以下哪项不是管理自身情绪的行动()
根据《班组培训管理指导手册》,技术培训大讲堂点评补充由老师傅、班组长等对员工的讲解进行点评,现场指出存在的问题,并提出补充意见。其他员工根据自己对培训内容的掌握,积极参与,互动学习人数不低于班组总人数的60%()
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学习的本质是行动反射,以下哪项不是有效学习的表现()
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学习中国传统绘画的形式和方法,进行练习。此学习行动属于()学习领域。
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( )是组织学习力的行动环节。
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