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关键事件技术记录的内容有
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主观题
关键事件记录法主要应用在
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单选题
根据关键事件技术找出关键行为,将内容相似或者一致的关键事件归为一组,形成一个行为项目,是()的操作方法。
A.行为观察量表法 B.关键事件法 C.行为锚定法 D.强制分布法
答案
多选题
关键事件法对每一事件描述的内容是()
A.导致事件发生的原因 B.关键员土的行为 C.关键行为的结果 D.关键行为的后果能否被认知 E.员工多余和有效的行为
答案
主观题
事件接收和记录环节的关键是信息的()和()。
答案
主观题
事件接收和记录环节的关键是信息的()和()
答案
判断题
写实法只要求对工作中的关键事件进行记录( )。
答案
多选题
遇到突发事件出警时,需要首要检查执法记录仪的内容有()。
A.当前的时间 B.当前的电量 C.当前的内存 D.当前的型号
答案
单选题
工作分析中,关键事件技术依据的是清单()
A.A态度因素 B.B能力因素 C.C完成某项工作的实际行为 D.D心理因素
答案
多选题
在关键事件法中,对每一事件的描述内容主要包括()
A.导致事件发生的原因和背景 B.员工的特别有效或多余的行为 C.关键行为的后果 D.员工自己能否支配或控制其行为后果 E.关键行为的过程
答案
热门试题
《运规》第244条《车辆破损技术记录》内容有何规定
在绩效考核的()中需要运用关键事件技术。
在绩效考核的( )中需要运用关键事件技术。
绩效考核技术中的关键事件法属于()。
关键事件法的缺点有( )。
关键事件法的特点有()
关键事件法的特点有()。
关键事件法的弊端有( )。
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每台高风险和大型医疗器械应建立使用登记记录。记录的内容应包括使用关键性技术参数、患者的反应状态等()
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