劳动关系的运行主要包括（）的内容

企业劳动关系调整信息系统设计的主要内容不包括（） 劳动关系运行的过程主要包含（）阶段 劳动关系运行的过程主要包含（）阶段。 劳动关系运行的程序规则具体包括（）。 （2015年）根据劳动关系运行的理论，劳动关系冲突的根本根源不包括（  ）。 劳动合同的主要内容包括三个方面：劳动关系主体、（）和劳动合同的权利和义务。 劳动合同的内容是指企业劳动关系双方的权利和义务，企业的主要义务包括(　　)。 劳动法律关系的内容包括（） 劳动关系系统运行所具有的功能包括（）。   劳动关系主要特征包括( )。 劳动关系的主要内容和法律特征 劳动法律关系包括的内容是（）。 在劳动关系的运行中，资本与劳动矛盾主要表现为（　　）的矛盾。 劳动关系的运行中冲突产生的根本根源包括（　）。 劳动关系协调机制的运行状况包括（）等。 劳动关系的运行中冲突产生的根本根源包括（　）。 (2015年11月)企业劳动关系调整信息系统设计的主要内容不包括（　　） 。 劳动关系的层级结构主要包括(). 劳动关系调整的主要模式包括（） 劳动关系调整模式主要包括哪些（）