简述绩效考评标准设计原则中的突出特点原则。

不属于绩效考评标准设计原则的是()。 以下不是绩效考评标准设计原则的是（　　）。 绩效考评标准的设计应遵循的原则有()。 下列不属于绩效考评标准设计原则的是（） 在设计绩效考评标准时，应针对不同的岗位，以及承担本岗位工作的所有被考评人的素质结构的特点而制定，指的是绩效考评标准的（）原则。 简述绩效考评指标体系设计的内容、原则，以及具体设计方法和程序。 以下不属于绩效考评标准的设计原则的是（ ）。 设计绩效考评标准时，应遵循的基本原则包括（ ）。 设计绩效考评标准时，应遵循的基本原则包括() 简述国际企业人员绩效考评的原则? (2016年5月)下列不属于绩效考评标准设计原则的是() 。 简述人员绩效考评的客观性原则。 "体现出所考评对象的性质和特点"是指绩效考评指标体系设计的（）原则。 绩效考评指标体系的设计原则有()。 绩效考评指标体系的设计原则包括（）。 绩效考评指标体系设计原则的是（）。 "绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的（）原则。 编制绩效考评标准应遵循的原则有( )。 编制绩效考评标准应遵循的原则有（ ）。 编制绩效考评标准应遵循的原则包括（　　）。