单选题

(2018年5月)劳动争议处理的原则,不包括(  )。

A. 公正原则
B. 合议公开原则
C. 着重调解原则
D. 合法原则

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单选题
(2018年5月)劳动争议处理的原则,不包括(  )。
A.公正原则 B.合议公开原则 C.着重调解原则 D.合法原则
答案
单选题
劳动争议处理的原则不包括()。
A.合议原则 B.合法原则 C.公正原则 D.及时处理原则
答案
单选题
劳动争议处理的原则不包括()。
A.合议原则 B.合法原则 C.公正原则 D.及时处理、着重调解原则
答案
单选题
劳动争议处理的基本原则不包括()。
A.合法 B.真实 C.公正 D.着重调解
答案
单选题
人事争议处理基本原则不包括()
A.合法原则 B.平等互信原则 C.公正原则 D.及时原则
答案
主观题
(2018年11月)简述劳动争议处理的基本程序。
答案
多选题
劳动争议处理原则包括()。
A.着重调解原则 B.依法合法处理原则 C.公正/及时处理原则 D.三方性原则
答案
单选题
事业单位人事争议处理的基本原则不包括()。
A.合法原则 B.便民原则 C.公正原则 D.及时原则
答案
多选题
劳动争议处理的原则贯穿于劳动争议处理的全过程,包括(  )。
A.合法原则 B.公正原则 C.及时原则 D.合理原则 E.强制原则
答案
多选题
劳动争议处理的原则具体包括()。(2014年新增)
A.在查清事实的基础上依法处理 B.在查清事实的基础上依法处理为公正原则 C.当事人在适用法律上一律平等 D.当事人在适用法律上一律平等为合法原则 E.及时处理,着重调解
答案
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