《集团公司机关人员转岗分流办法》规定，公司机关管技人员男年满55周岁、女年满50周岁，经个人书面申请、集团公司同意，可（）

淮北矿业集团公司礼金、礼品上交规定，在集团公司内部往来中，违反规定向集团公司机关管技人员送礼金、礼品和返流奖金的，一经发现，给予有关责任人组织处理，情节严重的给予（）处分。 公开选拔集团公司机关工作人员，采取__、__的方式 公开选拔集团公司机关工作人员,采取公开招聘、方式 公开选拔集团公司机关工作人员,采取、组织选调的方式 采用公开招聘方式选拔集团公司机关工作人员,考核的内容包括、笔试、面试 《淮北矿业集团公司差旅费管理办法》规定，参加集团公司召开的党代会、职代会、综合表彰会、工作会议及座谈会等，集团公司机关人员到基层调研、检查、开会和协调工作的，一律发放伙食补助费。 公开选拔集团公司机关工作人员，首先应当坚持的原则是__、__ "目前集团公司机关机构改革，机关部门由23个压缩到（）个。 集团公司星级职工评定办法规定，新职或转岗人员在未取得上岗资格前可以参加星级职工评定（） 沈阳集团公司动车组司机室登乘管理规定:动车组担当()任务时，除()相关人员外，其他人员()登乘。 集团公司《党支部建设工作实施细则》规定，集团公司机关部室、所属单位科室原则上单独成立党支部（） 公开选拔集团公司机关工作人员,首先应当坚持的原则是德才兼备 为促进优秀干部健康成长，集团公司设立双向挂职锻炼制度。每年从集团公司机关选派部分科级（含处室副总）及以下优秀管技人员，到基层单位挂职锻炼；同时每年有计划地从基层单位选调优秀管技人员到公司机关部室挂职锻炼。挂职时间一般为（），挂职期间与原单位工作脱钩，人事关系和工资发放仍在原单位，待遇保持不变，组织关系转至挂职单位 《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》对于“下放人事审批权”的规定是：集团公司主要管好用工总量、管技人员职数和管技人员履职条件和程序，具体管技人员聘任由机关各部处室和基层单位自主决定。 集团公司机关机构和人事改革全面展开，机关部门由23个压缩至10个。 集团公司要求，“五型”机关创建中，公司机关各部门要突出核心职能，围绕如何（），研究具体落实措施。 集团公司机关党委和基层党委、党工委、直属党总支实缴党费总额（）上缴集团公司党委，其余自留。 集团各单位请示和集团公司机关部门签报一般控制在字以内（） 集团公司要严格司机室登乘管理。对登乘司机室的人员，必须严格审查《高铁动车组列车登乘证》和工作证，杜绝无关人员进入司机室。 在集团公司机关全体党员和中层管理人员中组织开展“下基层、知实情、转作风、做表率”活动，带头贯彻落实集团公司各项政策规定，履行好部门核心职责，更好地为集团公司发展服务，为基层服务，为职工服务。