员工满意度会影响的方面有（）
A. 工作绩效
B. 缺勤和迟到
C. 暴力行为
D. 组织公民行为
E. 离职率
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员工满意度会影响的方面有（）
A.工作绩效 B.缺勤和迟到 C.暴力行为 D.组织公民行为 E.离职率
答案
员工的工作满意度会影响（ ）。
A.生活质量 B.离职率 C.缺勤和迟到 D.偷窃行为 E.组织公民行为
答案
员工的工作满意度会影响到()。
A.生活质量 B.离职率 C.缺勤和迟到 D.偷窃行为 E.组织公民行为
答案
工作满意度会影响到以下哪些方面（）
A.工作绩效 B.离职率 C.缺勤和迟到 D.偷窃行为 E.家庭和谐
答案
员工满意度来源于（ ）方面。
A.个人特征与工作的匹配 B.融洽的人际关系 C.公平的报酬 D.富有挑战性的工作 E.支持型的工作环境
答案
员工满意度调查应对（）方面进行全面评估。
A.薪酬 B.晋升 C.管理 D.工作 E.环境
答案
在管理方面，员工满意度调查内容包括（ ）。
A.考察公司是否做到了以员工为中心 B.管理者与员工的关系是否和谐 C.考察公司的民主管理机制 D.员工参与和影响决策的程度如何 E.考察公司的财务管理机制
答案
员工工作满意度的影响后果包括（）。
A.工作绩效 B.离职率 C.迟到 D.暴力行为
答案
影响员工薪酬满意度的因素有（ ）。
A.薪酬管理政策 B.规模报酬定律 C.薪酬制度的公平性 D.边际效应规律 E.员工职业生涯的阶段
答案
影响员工薪酬满意度的因素包括()
A.薪酬制度的激励性 B.薪酬调查方式 C.薪酬的期望值 D.薪酬制度的公平性 E.薪酬管理政策
答案
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影响员工薪酬满意度的因素有（ ）。
公司发展要注重客户满意度、员工满意度。
员工满意度调查应围绕( )等方面进行全面评估。
影响员工满意度的主要因素包括()。
影响企业员工薪酬满意度的因素，包括（ ）。
薪酬满意度调查的内容包括员工对（ ）的满意度。
薪酬满意度调查的内容包括员工对的满意度（）
薪酬满意度调查的内容包括员工对（ ）的满意度。
员工满意度属于平衡计分卡中（）方面的指标。
进行员工满意度调查时应关注哪些方面?
提高员工满意度对客户满意度提升无关紧要（）
员工满意度属于（）结果。
生性乐观的个体更可能有较高的工作满意度，此时影响员工工作满意度的决定因素是()。
员工满意和员工满意度是一样的。()
(2017年11月) 影响员工薪酬满意度的因素包括()
员工满意度调查的步骤（ ）。
员工满意度调查的内容（ ）。
员工满意度调查的内容（ ）。
员工满意度调查方法有（）
工作满意度高的员工，（）
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