多选题

员工的工作满意度会影响( )。

A. 生活质量
B. 离职率
C. 缺勤和迟到
D. 偷窃行为
E. 组织公民行为

查看答案
该试题由用户706****69提供 查看答案人数:45080 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户706****69提供 查看答案人数:45081 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
员工的工作满意度会影响( )。
A.生活质量 B.离职率 C.缺勤和迟到 D.偷窃行为 E.组织公民行为
答案
多选题
员工的工作满意度会影响到()。
A.生活质量 B.离职率 C.缺勤和迟到 D.偷窃行为 E.组织公民行为
答案
多选题
员工满意度会影响的方面有()
A.工作绩效 B.缺勤和迟到 C.暴力行为 D.组织公民行为 E.离职率
答案
多选题
员工工作满意度的影响后果包括()。  
A.工作绩效 B.离职率 C.迟到 D.暴力行为
答案
单选题
生性乐观的个体更可能有较高的工作满意度,此时影响员工工作满意度的决定因素是()。
A.公平的待遇 B.良好的工作环境 C.员工人格与工作的匹配 D.员工的人格特征
答案
多选题
工作满意度会影响到以下哪些方面()
A.工作绩效 B.离职率 C.缺勤和迟到 D.偷窃行为 E.家庭和谐
答案
单选题
工作满意度高的员工,()
A.离职率高 B.离职率低 C.可能高,可能低 D.两者无关
答案
单选题
工作满意度的()认为,要考察员工的满意度水平,需要将员工的工作与“理想工作”相比较
A.因素模型 B.多维模型 C.差异模型 D.均衡水平模型
答案
单选题
工作满意度的( )认为,要考查员工的工作满意度水平,需要将员工的工作与“理想工作”相比较。
A.因素模型 B.多维模型 C.差异模型 D.均衡水平模型
答案
单选题
认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是()。
A.工作满意度的因素模型 B.工作满意度的差异模型 C.工作满意度的均衡水平模型 D.工作满意度的多维度模型
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位