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在人际交往中要设身处地地聆听,用心和脑来倾听并作出反应,以理解讲话的内容、目的和情感
判断题
在人际交往中要设身处地地聆听,用心和脑来倾听并作出反应,以理解讲话的内容、目的和情感
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在人际交往中要设身处地地聆听,用心和脑来倾听并作出反应,以理解讲话的内容、目的和情感
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在人际交往中要设身处地地聆听,用心和脑来倾听并做出反应,以理解讲话的内容、目的和情感。
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判断题
在人际交往中要设身处地地聆听,用心用脑来倾听并做出反应,以理解讲话内容、目的和情感
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判断题
在人际交往中要设身处地地倾听,用心来倾听并做出反应,以理解讲话的内容、目的和情感
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主观题
克服影响有效倾听的阻碍有:专注、()、避免先入为主和设身处地,用心倾听。
答案
主观题
( ?)是聆听最好的层次。: 建议性聆听 设身处地地聆听 跳跃性地聆听 选择性聆听
答案
主观题
倾听的层次有(): 听而不闻|有选择的听|积极倾听|设身处地地听
答案
单选题
沟通过程当中()就是要用心和脑去听,要设身处地的去听,目的是为了真正了解对方的意思。
A.及时反馈 B.善意回应 C.鼓励参与 D.积极聆听
答案
单选题
在人际交往中,我们要设身处地为他人着想,不把自己的意志强加给他人;应该将心比心,体会他人的感受,理解他人的难处。下列古语能体现这一做法的是()
A.近朱者赤,近墨者黑 B.过而能改,善莫大焉 C.精诚所至,金石为开 D.己所不欲,勿施于人
答案
单选题
在人际交往中,我们要设身处地为他人着想,不把自己的意志强加给他人;应该将心比心,体会他人的感受,理解他人的难处。下列古语能体现这一做法的是()
A.近朱者赤,近墨者黑 B.过而能改,善莫大焉 C.精诚所至,金石为开 D.己所不欲,勿施于人
答案
热门试题
倾听并非仅仅用耳朵去听,更重要的是(),设身处地地去感受
在“留一只耳朵给自己”里面,介绍三种典型的倾听类型:咨询性倾听、()、设身处地地倾听
“设身处地”:()。
共情(Empathy),指站在对方立场设身处地地思考的一种方式,人际交往过程中能够体会他人的情绪和想法、理解他人的立场和感受,并站在他人的角度思考和处理问题。
人际交往中倾听的效用主要有 ( )
品牌服务意识在客户理念上要求服务人员设身处地用心()客户
设身处地的听
专业技术人员在人际交往过程中要清醒地认识到()
团体咨询中用心去听,设身处地去感受,这种最基本的反应技术是指()
下列正确地体现人际交往基本方法和技巧的是()
人际交往要()
人际交往的目的包括以 的人际交往和以 的人际交往。
在人际交往过程中,我们主动地去和人们交谈能获得别人的注意,所以,在人际交往过程中,倾听是不被提倡使用的()
设身处地的理解意味着( )。
设身处地地想象其他人感觉的能力叫做()
人际交往中,交往双方能够直接地、及时地交流信息、沟通意见的交往手段是()
人际交往中要遵循的原则是()。
设身处地地理解的具体技术是( )。
设身处地的理解的具体技术是
设身处地地理解的具体技术包括( )。
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