聘用单位对与之订立聘用合同的受聘人员，应当加强管理和考核，下列不是考核结果的是（）

聘用单位与受聘人员签订聘用合同时，（）收取抵押金、抵押物或其他财物 ：受聘人员在下列哪种情形下，聘用单位不可以解除聘用合同（ ） 事业单位受聘人员在下列情形中,聘用单位不得解除聘用合同的是( )。 对违反公开招聘纪律的受聘人员，应当解除聘用合同，予以（）。 受聘人员有下列情形时，聘用单位可随时单方面解除聘用合同（）。 下列（）情形，事业单位受聘人员可以随时告知聘用单位单方面解除聘用合同 事业单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。（） 受聘人员有以下哪种情形，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同是（） 事业单位受聘人员有下列（）情形的，聘用单位可随时单方面解除聘用合同 事业单位与受聘人员需签订聘合同，聘用合同的类型不包括（） 受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的，受聘人员应当坚持正常工作，可一个月后自行离职（） 聘用单位应当在接到受聘人员的书面通知后（）内予以答复。过时未答复则聘用合同自行解除 受聘人员有下列哪种情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同（） 受聘人员有以下哪种情形，聘用单位不可以随时单方面解除聘用合同是:（） 受聘人员有下列情形时，聘用单位不得解除聘用合同但应提前30日书面通知拟被解聘的受聘人员（）。 事业单位受聘人员不得提出解除聘用合同的情形是（） 事业单位人员聘用采用回避制度，受聘人员与聘用单位负责人有亲属关系的，不得聘用的岗位有（） 事业单位工作人员在单位连续工作满15年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同（） 事业单位工作人员在本单位连续工作满年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同（） 事业单位工作人员在单位连续工作满15年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同（）