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(2015年11月)关于胜任的特征,下列说法错误的是(??)
多选题
(2015年11月)关于胜任的特征,下列说法错误的是(??)
A. 胜任特征是可以衡量和可比较的
B. 胜任特征所指的就是单个特征指标
C. 胜任特征是潜在的、深层次的特征
D. 胜任表示的是某项工作的基本要求
E. 胜任特征包括可见表象和深藏内涵两部分内容
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多选题
(2015年11月)关于胜任的特征,下列说法错误的是(??)
A.胜任特征是可以衡量和可比较的 B.胜任特征所指的就是单个特征指标 C.胜任特征是潜在的、深层次的特征 D.胜任表示的是某项工作的基本要求 E.胜任特征包括可见表象和深藏内涵两部分内容
答案
单选题
(2017年11月)关于胜任特征,下列说法错误的是()
A.胜任特征是岗位的基本要求 B.胜任特征必须是可衡量和比较的 C.胜任特征是潜在的.深层次的特征 D.胜任特征可以是单个特征指标,也可以是一组特征指标
答案
单选题
(2015年11月)( )胜任特征模型主要应用于绩效管理中。
A.锚型 B.簇型 C.盒型 D.层级式
答案
单选题
(2015年11月)( )不属于构建胜任特征模型的主要方法。
A.T检验 B.相关分析 C.方差分析 D.因子分析
答案
单选题
(2018年11月)下列关于劳动关系的特征,说法错误的是( )。
A.劳动关系的内容是劳动 B.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点 C.劳动关系具有平等性和隶属性的特点 D.劳动关系的内容是权利和义务
答案
多选题
关于胜任特征,下列说法错误的是()。
A.胜任特征是可以衡量和可比较的 B.胜任特征所指的就是单个特征指标 C.胜任特征是潜在的、深层次的特征 D.“胜任”表示的是某项工作的基本要求 E.胜任特征包括可见表象和深藏内涵两部分内容
答案
单选题
关于胜任特征,下列说法错误的是()
A.胜任特征是岗位的基本要求 B.胜任特征必须是可衡量和比较的 C.胜任特征是潜在的.深层次的特征 D.胜任特征可以是单个特征指标,也可以是一组特征指标
答案
单选题
下列关于胜任特征的说法,错误的是()。
A.能够区别优秀与普通绩效 B.是潜在的 C.仅限于个体或岗位层次 D.能确保完成任务或达成目标
答案
多选题
关于胜任的特征,下列说法错误的是()
A.胜任特征是可以衡量和可比较的 B.胜任特征所指的就是单个特征指标 C.胜任特征是潜在的、深层次的特征 D.胜任表示的是某项工作的基本要求 E.胜任特征包括可见表象和深藏内涵两部分内容
答案
单选题
关于胜任特征下列说法错误的是(.)。
A.能够区别优秀与普通绩效 B.是潜在的、深层次的 C.仅仅限于个体或岗位层次 D.能确保完成任务或达成目标
答案
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关于胜任特征,下列说法正确的是()。
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