担任营销委新员工导师需要具备的品质有（）
A. 思想正派
B. 业务能力强
C. 关心他人
D. 清高自傲
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担任营销委新员工导师需要具备的品质有（）
A.思想正派 B.业务能力强 C.关心他人 D.清高自傲
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据《新员工带岗上岗制度》，工作导师不能同时指导（）名/次以上新员工
A.2 B.3 C.4 D.5
答案
东软在新员工中开始实施导师制始于（）
A.1999年8月1日 B.1998年8月1日 C.1997年8月1日 D.2000年8月1日
答案
公司要求，新员工入职一周内，部门为其指定价值观良好、绩效优秀的骨干员工担任导师，并签订导师协议。成熟人才带教周期为（），应届生带教周期为（）
A.半年；半年 B.一年；一年 C.半年；一年 D.一年；半年
答案
新员工导师辅导线上系统应用之一为导师津贴兑现，导师津贴每（）兑现一次，根据学员与导师互评成绩发放，津贴发放基础为（）元
A.季度；1000 B.月度；300 C.季度；2000 D.月度
答案
导师校长具备的特质有（）
A.r /> B.具有积极的领导特质 C.实施方法多元化 D.对教育大环境有明确的认知 E.力求与被指导者相互配合
答案
根据部门的工作目标，在新员工入职多久内，导师将与新员工共同制定试用期工作计划，合理安排新员工的日常工作阶段目标，并将目标内容填入《试用期工作目标设定及评估表》（）
A.1、3天内 B.2、一周内 C.3、一个月内 D.4、45天内
答案
当新员工在部门讨论任务处理的方法与建议时提出了自己的想法，这时导师应（）
A.想法太多过稚嫩不予回复 B.肯定下属 C.让其不要随意提意见
答案
新员工入职手续需要的材料（）
A.（A）身份证复印件 B.（B）学历、证书复印件 C.（C）两寸照片两张 D.（D）中国银行银行卡
答案
重视新员工入职的公司，往往具备更好的员工参与度，更高的员工留任率（）
A.正确 B.错误
答案
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制定新员工培训计划需要注意哪些？
根据《国家电网公司招聘高等学校毕业生管理办法》，各单位应选派优秀的专家作为实习导师，指导新员工开展岗位实习，加强对新员工的培养（）
冰雪运动人才需要具备的品质有哪些（）
（）是营销员必须具备的重要品质
三新员工是指三新员工（）
入职不满三个月的新员工不得独立担任值班经理。
企业在聘用新员工时，需要对其进行（ ）。
新员工入职需要进行哪些安全教育（）
员工必须具备的品质意识不包括（）
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新员工接纳组织的信号有（）。
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服务部新员工需要有SOC训练计划并按计划执行，以下对新员工的表述最准确的是（）
转岗普通员工导师关系：一线岗位员工从本岗位，调整到其他岗位的，在调整岗位后（）日内，需要签订师徒导师合同
新员工岗前培训计划实施，最后需要完成整个（）测试。
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