单选题

统计某公司过去一年的员工考勤记录,有迟到记录的员工中有82%都是上班距离超过10公里的,因此,家离公司远是该公司员工迟到的重要原因。 以下哪项如果为真,最能削弱上述论证?(  )

A. 公司为上班距离远的员工配备了班车
B. 为了防止堵车延误时间,通常上班距离远的员工都会早出门
C. 该公司有91%的员工上班距离都超过了10公里 —考试大+在线考试中心—
D. 恶劣天气的时候都会使该地公共交通的运输效率大大下降

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单选题
统计某公司过去一年的员工考勤记录,有迟到记录的员工中有82%都是上班距离超过10公里的,因此,家离公司远是该公司员工迟到的重要原因。 以下哪项如果为真,最能削弱上述论证?(  )
A.公司为上班距离远的员工配备了班车 B.为了防止堵车延误时间,通常上班距离远的员工都会早出门 C.该公司有91%的员工上班距离都超过了10公里 —考试大+在线考试中心— D.恶劣天气的时候都会使该地公共交通的运输效率大大下降
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单选题
统计某公司过去一年的员工考勤记录,有迟到记录的员工中有82%都是上班距离超过10公里的,因此,家离公司远是该公司员工迟到的重要原因。以下哪项如果为真,最能削弱上述论证?( )
A.公司为上班距离远的员工配备了班车 B.为了防止堵车延误时间,通常上班距离远的员工都会早出门 C.该公司有91%的员工上班距离都超过了10公里 D.恶劣天气的时候都会使该地公共交通的运输效率大大下降
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单选题
员工虚报、篡改、伪造或毁坏考勤记录,一次考核元()
A.50 B.100 C.200 D.300
答案
单选题
晚班的员工必须穿着整齐的工衣到店,使用指纹打卡机作考勤记录,完成扎头发、化妆、戴工牌等程序,否则视迟到处理()
A.正确 B.错误
答案
单选题
某车间班组员工迟到早退时,但班长仍将考勤记录为全勤,他违反了下列哪一条()
A.影响人员录用、调动、提拔、调查处理等 B.编报虚假信息、夸大成绩 C.员工之间阿谀奉承 D.在员工考勤、薪酬、福利上弄虚作假
答案
单选题
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A.正确 B.错误
答案
判断题
《考勤和请假管理办法》:电子考勤用于记录员工原始出勤情况的电子设备中保留的记录()
答案
判断题
各部门的考勤记录,应向员工公布A.是B.否()
答案
单选题
《员工守则2016版》学院员工不得托人打卡、代人打卡,以及涂改、毁损、伪造考勤记录,违者予以()处理
A.警告 B.小过 C.大过 D.开除
答案
单选题
公司的一个部门经理,既负责员工招聘,又负责员工考勤记录,也负责制定员工工资。请问他最有可能违反哪个内部控制原则?
A.预先编号 B.授权 C.职责分离 D.定期检查
答案
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