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简述劳动合同的订立程序,并指出订立过程中的注意事项。
主观题
简述劳动合同的订立程序,并指出订立过程中的注意事项。
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主观题
简述劳动合同的订立程序,并指出订立过程中的注意事项。
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单选题
下列关于劳动合同订立准备注意事项的说话中,错误的是()。
A.共性地录用条件可以通过用人单位的规章制度予以明确,个性的录用条件可以通过招聘广告录用通知、岗位说明书予以明确 B.录用条件只要内容合法即可,不一定要向员工公示 C.劳动合同中不得约定以任何形式收取劳动者的风险抵押金(物) D.相对国家法律法规,用人单位制定的劳动合同实施细则更具有操作性
答案
主观题
合同订立时的代理及应注意事项
答案
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简述劳动合同订立的疑难问题处理
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简述劳动合同订立的疑难问题处理
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主观题
简述订立劳动合同的程序?
答案
主观题
劳动合同订立,应当采用( )
答案
多选题
劳动合同订立的原则是()
A.公平原则 B.合法原则 C.透明原则 D.平等自愿原则 E.诚信原则
答案
多选题
劳动合同订立的原则包括( )。
A.平等自愿原则 B.合法公平原则 C.自主择业原则 D.协商一致原则 E.诚实信用原则
答案
主观题
试述劳动合同订立的原则。
答案
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劳动合同订立的原则包括()。
劳动合同订立的原则是()
劳动合同订立的原则是( )。
劳动合同订立的方式是()
( )不是劳动合同订立原则。?
劳动合同订立的原则是()。
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