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狭义的劳动法仪指 ( )
单选题
狭义的劳动法仪指 ( )
A. 劳动法典
B. 劳动报酬关系
C. 社会保险和福利关系
D. 劳动安全卫生关系
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单选题
狭义的劳动法仪指 ( )
A.劳动法典 B.劳动报酬关系 C.社会保险和福利关系 D.劳动安全卫生关系
答案
单选题
狭义的劳动法是指()。
A.《中华人民共和国劳动法》 B.《中华人民共和国基本劳动标准法》 C.《中华人民共和国劳动关系法》 D.《中华人民共和国劳动合同法》
答案
单选题
在我国,狭义的劳动法是指()体系中的劳动法典或者劳动基本法。
A.行政法 B.民商法 C.劳动法 D.社会保障法
答案
单选题
狭义的劳动法是指自()起施行的《中华人民共和国劳动法》
A.1993年1月1日 B.1994年1月1日 C.1995年12月1日 D.1995年1月1日
答案
单选题
劳动法的表现形式是指劳动法律规范的具体形式,也称为劳动法的()。
A.渊源 B.适用范围 C.适用条件 D.适用要求
答案
单选题
我国《劳动法》调整的劳动关系是指( )。
A.劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系{来源 B.劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系 C.劳动者在个体劳动中与他人发生的关系 D.劳动者在家务劳动中发生的关系
答案
单选题
我国广义上的劳动法是指()。
A.《中华人民共和国劳动法》 B.调整劳动人事法律规范的总称 C.调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总称 D.调整管理劳动力方面社会关系的法律规范的总称
答案
单选题
《劳动法》规定未成年工是指()
A.年满十二周岁未满十八周岁 B.年满14周岁未满18周岁 C.年满十六周岁未满十八周岁
答案
单选题
劳动法的时间适用范围是指()。
A.劳动法的生效或失效时间 B.劳动法的失效时间 C.劳动法的时间效力 D.劳动法的通过时间
答案
单选题
()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。
A.劳动法的体系 B.劳动法的渊源 C.劳动法的原则 D.劳动法的内容
答案
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根据《劳动法》的规定,下列哪些适用劳动法()
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依据《劳动法》的规定,未成年工是指( )的劳动者。
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