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狭义的劳动法是指()。
单选题
狭义的劳动法是指()。
A. 《中华人民共和国劳动法》
B. 《中华人民共和国基本劳动标准法》
C. 《中华人民共和国劳动关系法》
D. 《中华人民共和国劳动合同法》
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单选题
狭义的劳动法是指()。
A.《中华人民共和国劳动法》 B.《中华人民共和国基本劳动标准法》 C.《中华人民共和国劳动关系法》 D.《中华人民共和国劳动合同法》
答案
单选题
狭义的劳动法仪指 ( )
A.劳动法典 B.劳动报酬关系 C.社会保险和福利关系 D.劳动安全卫生关系
答案
单选题
在我国,狭义的劳动法是指()体系中的劳动法典或者劳动基本法。
A.行政法 B.民商法 C.劳动法 D.社会保障法
答案
单选题
狭义的劳动法是指自()起施行的《中华人民共和国劳动法》
A.1993年1月1日 B.1994年1月1日 C.1995年12月1日 D.1995年1月1日
答案
单选题
劳动法的表现形式是指劳动法律规范的具体形式,也称为劳动法的()。
A.渊源 B.适用范围 C.适用条件 D.适用要求
答案
单选题
我国《劳动法》调整的劳动关系是指( )。
A.劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系{来源 B.劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系 C.劳动者在个体劳动中与他人发生的关系 D.劳动者在家务劳动中发生的关系
答案
单选题
我国广义上的劳动法是指()。
A.《中华人民共和国劳动法》 B.调整劳动人事法律规范的总称 C.调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总称 D.调整管理劳动力方面社会关系的法律规范的总称
答案
单选题
《劳动法》规定未成年工是指()
A.年满十二周岁未满十八周岁 B.年满14周岁未满18周岁 C.年满十六周岁未满十八周岁
答案
单选题
劳动法的时间适用范围是指()。
A.劳动法的生效或失效时间 B.劳动法的失效时间 C.劳动法的时间效力 D.劳动法的通过时间
答案
单选题
()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。
A.劳动法的体系 B.劳动法的渊源 C.劳动法的原则 D.劳动法的内容
答案
热门试题
根据《劳动法》,未成年工是指( )的劳动者。
以下说法错误的是: 劳动法中的劳动不包括家务劳动|劳动法中的劳动是劳动力的有偿让渡|劳动法都是和劳动有关的法律|履行抚养义务的劳动属劳动法中的劳动
根据劳动法的规定,下列属于劳动法调整对象的是()
根据劳动法的规定,下列属于劳动法调整对象的是()
劳动法是( )
运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的()调整。
根据《劳动法》,未成年工是指( )的劳动者。
依据《劳动法》的规定,未成年工是指( )的劳动者。
根据《劳动法》的规定,下列哪些适用劳动法()
劳动法一般由制度组成[劳动法]()
《劳动法》明确规定的未成年工是指()的劳动者。
《劳动法》明确规定的未成年工是指()的劳动者。
根据《劳动法》规定,我国劳动法的立法宗旨包括( )
劳动法宗旨与劳动法原则有什么区别?
根据《劳动法》的规定,在下列各项中,不受《劳动法》保护的劳动者是()。
劳动法是保护劳工之法,劳动保障是劳动法的宗旨和使命,因此,劳动保障的对象即是劳动者。
根据我国《劳动法》的规定,下列属于劳动法调整对象的是()
按照《劳动法》规定,违反《劳动法》的民事责任分为()
劳动法
劳动法的基本原则与劳动法的具体原则之间的关系是( )。
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