龙年春节刚过，劳动力市场用工短缺、企业招工难的现象由南向北袭来，从东到西蔓延，直接影响到企业开工，特别是加工制造和传统服务业的生产。面对招工难，大量企业到火车站、汽车站蹲点招聘，甚至有不少企业不惜开赴川湘赣等劳动力输出大省“抢人”；与此同时，政府劳动、人事部门也纷纷举办各类招聘会，助企业一臂之力。企业招工难的现状说明（） ①我国劳动力缺口大，不适应经济的快速发展 ②我国要完善市场就业机制，改善就业结构 ③政府要加强公共服务，积极引导，促进就业 ④企业与劳动者签定的劳动合同难以落实，劳动者权益难以保障

工会经费、企业因招聘劳动力而实际花费的招工招聘费用属于（　　） （　　）是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学。 目前,我国劳动力市场存在明显的“蓝领劳动力“供不应求、“白领劳动力“供过于求的现象,这说明()。 目前,我国劳动力市场存在明显的“蓝领劳动力“供不应求、“白领劳动力“供过于求的现象,这说明()。 目前我国劳动力市场存在明显的“蓝领劳动力”供不应求、“白领劳动力”供过于求的现象，这说明()。 目前我国劳动力市场存在明显的“蓝领劳动力”供不应求、“白领劳动力”供过于求的现象，这说明()。 不受单个企业的人力资源管理政策与实践影响，由多家企业和大量劳动力共同参与的劳动力市场是（） 加强劳动力市场监管、劳动保护和劳动执法监察，规范用工行为（） 劳动力市场是劳动力资源的() 劳动力市场是劳动力资源的（） 在劳动力市场中，其他条件不变，市场工资率越高，则企业的劳动力需求量（ ）。 在劳动力市场中，其他条件不变，市场工资率越高，则企业的劳动力需求量（）。 需求约束型的劳动力市场上，劳动力需求大于劳动力供给，就业总规模由劳动力供给量所决定。劳动力供给方处于有利地位，失业量较小。( ) 资源约束型的劳动力市场上，劳动力供给大于劳动力需求，就业的总规模由劳动力需求量所决定。劳动力供给方处于不利地位，失业量较大。( )。 单一劳动力市场是指没有劳动力差异和行业差别的劳动力市场。( ) 简述劳动力市场的概念及劳动力市场的特点。 在劳动力交易中，劳动者只是将自己的劳动力租借给企业使用，并没有将劳动力所 有权转移给企业，这种情况说明了劳动力市场存在（）特征 加强劳动力市场监管、劳动保护和劳动执法监察，规范用工行为（）。 加强劳动力市场监管、劳动保护和劳动执法监察，规范用工行为。 （） 劳动力短缺的溢散效应是指（）