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计时制的衍生形式有( )。
多选题
计时制的衍生形式有( )。
A. 标准工时制
B. 哈尔西奖金制
C. 罗恩制
D. 佣金制
E. 日结制
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多选题
计时制的衍生形式有( )。
A.标准工时制 B.哈尔西奖金制 C.罗恩制 D.佣金制 E.日结制
答案
多选题
计时制的衍生形式有()。
A.标准工时制 B.哈尔西奖金制 C.罗恩制 D.佣金制 E.日结制
答案
单选题
下列不属于计时制衍生形式的是( )。
A.罗恩制 B.非标准工时制 C.哈尔西奖金制 D.标准工时制
答案
多选题
计时制的重要形式包括()
A.罗恩制 B.哈尔西奖金制 C.斯贝伦计划 D.拉克收益分享计划 E.标准工时制
答案
单选题
我国常见计时工资制的形式不包括()。
A.月工资制 B.日工资制 C.小时工资制 D.累计工资制
答案
单选题
以下各项不属于计时工资制形式的是( )
A.月工资制 B.日工资制 C.提成工资制 D.小时工资制
答案
单选题
以下各项不属于计时工资制形式的是( )
A.周工资制 B.日工资制 C.提成工资制 D.小时工资制
答案
主观题
计时制薪酬分为五种形式:小时工资制、日工资制、()、月工资制、年薪制。月工资制是我国使用最广泛的计时工资方法。
答案
判断题
包工工资制是计时工资的一种形式。
答案
单选题
我国计时工资制常用的具体形式不包括()
A.年工资制 B.月工资制 C.日工资制 D.小时工资制
答案
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