下列哪一项聘用单位可以解除合同（）
A. 患病，在规定的医疗期内
B. 在孕期
C. 被判处有期徒刑
D. 负伤，在规定的医疗期内
E. 国家规定不得解除合同的其他情形
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下列哪一项聘用单位可以解除合同（）
A.患病，在规定的医疗期内 B.在孕期 C.被判处有期徒刑 D.负伤，在规定的医疗期内 E.国家规定不得解除合同的其他情形
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哪一项不是解除聘用合同的条件（）
A.试用期满经考核合格 B.在聘期内不履行合同 C.违反工作规定或者操作规程，发生医疗事故 D.有作弊行为，如伪造各娄证件者 E.符合解除或终止聘用合同其他的条件
答案
旅游者出现下列哪一项情形时，旅行社不可以解除合同（）
A.与导游或领队发生摩擦，无法继续进行正常的旅游活动 B.携带危害公共安全的物品且不同意交有关部门处理的 C.从事严重影响其他旅游者权益的活动，且不听劝阻 D.患有传染病等疾病，可能危害其他旅游者健康和安全的
答案
在事业单位管理中，受聘人员如果连续旷工超过（），聘用单位可以随时单方面解除合同
A.10个工作日 B.15个工作日 C.20个工作日 D.25个工作日
答案
事业单位工作人员在受处分期间解除聘用合同的，解除合同时，自然解除处分（）
答案
：受聘人员在下列哪种情形下，聘用单位不可以解除聘用合同（ ）
A.受聘人员严重违反工作纪律，或者聘用单位规章制度的 B.因工受伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力 C.受聘人员严重扰乱工作秩序，致使本单位和其他单位不能正常进行工作的 D.有期徒刑刑罚或被劳动教养的
答案
下列属于聘用单位可以随时单方面解除聘用合同的情形是（）
A.小刘连续两年年度考核不合格 B.小其连续旷工超过8个工作日 C.小芳试用期过后经培训仍不能胜任原工作 D.小琳患病，医疗期满后不能从事原工作也不能从事其他工作
答案
下列情形中聘用单位可以随时单方面解除聘用合同的是（）
A.受聘人员在聘期内被劳动教养的 B.受聘人员在聘期内被开除的 C.受聘人员在聘期内被判处有期徒刑及以上刑罚收监执行的 D.受聘人员在聘期内被判处拘役、有期徒刑缓刑的
答案
下列情况中，单位可以随时解除聘用合同的是（）。
A.工作人员年度考核不台格，不同意单位台理调整其工作岗位 B.受聘人员被人民法院判处拘役 C.工作人员连续两年年度考核不台格 D.受聘人员患病的医疗期满后，不能从事原工作，也不服从其他台理工作安排
答案
当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。
A.对 B.错
答案
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当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同（）
受聘人员有下列哪种情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同（）
下列（）情形，事业单位受聘人员可以随时告知聘用单位单方面解除聘用合同
下列哪一项是组团社可以解除旅游服务合同的原因？（）
下列情形中的，事业单位可以解除聘用合同的是（）
下列哪些情况可以解除合同()。
下列选项中，用人单位可以单方解除合同的情形包括（）。
下列选项中，用人单位可以单方解除合同的情形包括（）
下列选项中,用人单位可以单方解除合同的情形包括()。
下列选项中，用人单位可以单方解除合同的情形包括（）。
下列选项中，用人单位可以单方解除合同的情形包括（）
下列选项中,用人单位可以单方解除合同的情形包括（）
下列不属于可以解除事业单位聘用合同的情形是（ ）。
受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以提前30日书面通知解除聘用合同的是（）
用人单位在以下哪种情形可以解除合同（）
当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，仍需要双方协商致才能解除合同。
有下列情形之一，承租人可以解除合同（）
聘用护士在聘用期待遇与聘用单位正式职工享受待遇的哪一项不是聘用期待遇（）
当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，（）。
当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成立时，仍需要双方协商一致才能解除合同。（ ）
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