下列选项中，用人单位可以单方解除合同的情形包括（）
A. 用人单位经济性裁员
B. 劳动者在试用期内迟到
C. 劳动者因工负伤，成为残疾人
D. 劳动者同时与其他用人单位签订了劳动合同且不愿改正
E. 劳动者因为犯盗窃罪，被依法追究刑事责任
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下列选项中，用人单位可以单方解除合同的情形包括（）。
A.劳动者因为犯盗窃罪，被依法追究刑事责任 B.劳动者在试用期内迟到 C.劳动者因工负伤，成为残疾人 D.用人单位经济性裁员 E.劳动者同时与其他用人单位签订了劳动合同且不愿改正
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下列选项中，用人单位可以单方解除合同的情形包括（）
A.用人单位经济性裁员 B.劳动者在试用期内迟到 C.劳动者因工负伤，成为残疾人 D.劳动者同时与其他用人单位签订了劳动合同且不愿改正 E.劳动者因为犯盗窃罪，被依法追究刑事责任
答案
下列选项中,用人单位可以单方解除合同的情形包括()。
A.劳动者在试用期内迟到早退,不符合录用条件 B.劳动者因为犯盗窃罪,被依法追究刑事责任 C.劳动者因工负伤,成为残疾人 D.劳动者同时与其他用人单位签订了劳动合同且不愿改正 E.用人单位经济性裁员
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下列选项中，用人单位可以单方解除合同的情形包括（）。
A.劳动者在试用期内迟到 B.劳动者因为犯盗窃罪，被依法追究刑事责任 C.劳动者因工负伤，成为残疾人 D.劳动者同时与其他用人单位签订了劳动合同且不愿改正 E.用人单位经济性裁员
答案
下列选项中，用人单位可以单方解除合同的情形包括（）
A.劳动者因为犯盗窃罪，被依法追究刑事责任 B.劳动者在试用期内迟到、早退，不符合录用条件 C.劳动者因工负伤，成为残疾人 D.用人单位经济性裁员 E.劳动者同时与其他用人单位签订了劳动合同且不愿改正
答案
下列选项中,用人单位可以单方解除合同的情形包括（）
A.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件 B.劳动者因为犯盗窃罪,被依法追究刑事责任 C.劳动者因工负伤,成为残疾人,丧失劳动能力 D.劳动者同时与其他用人单位签订了劳动合同且不愿改正 E.严重违反单位规章制度
答案
在用人单位（）情形下，劳动者依法可以单方解除合同
答案
在用人单位（ ）情形下，劳动者依法可以单方解除合同。
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 B.未及时足额支付劳动报酬的 C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 E.用人单位未使用暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的
答案
★ 11.在用人单位( )情形下，劳动者依法可以单方解除合同
答案
用人单位可以单方解除劳动合同的情形包括（）
A.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 B.严重违反用人单位规章制度的 C.劳动者在本单位连续工作满 15 年，距法定退休年龄不足 5 年的 D.劳动者患病或者非因工负伤，且在规定的医疗期内的 E.在试用期间被证明不符合录用条件的
答案
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劳动者有下列（）情形之一，用人单位有权单方面解除合同。
用人单位在以下哪种情形可以解除合同（）
下列情形中，属于承包人可以单方解除合同情形的是（ ）。
下列情形中，属于发包人可以单方解除合同情形的是（ ）。
下列情形中，用人单位可以单方解除劳动合同的有（ ）。
根据《劳动合同法》，下列情形中用人单位不可以单方面解除劳动合同的是（ ）
哪种情况下用人单位可单方解除合同?()
哪种情况下用人单位可单方解除合同（）
用人单位可以单方解除劳动合同的情形有哪些？
用人单位可以单方解除劳动合同的情形有哪些
用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括（）
用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括（）
用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括（）
用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括（）。
用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括（）
用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括（）。
用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括（ ）。
用人单位在以下哪种情形下不可以解除合同（）
用人单位在以下情形下可以解除合同的是( )
劳动者出现下列哪些情形，用人单位可以与其解除合同关系。（）
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