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下列情况中,单位可以随时解除聘用合同的是()。
单选题
下列情况中,单位可以随时解除聘用合同的是()。
A. 工作人员年度考核不台格,不同意单位台理调整其工作岗位
B. 受聘人员被人民法院判处拘役
C. 工作人员连续两年年度考核不台格
D. 受聘人员患病的医疗期满后,不能从事原工作,也不服从其他台理工作安排
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单选题
下列情况中,单位可以随时解除聘用合同的是()。
A.工作人员年度考核不台格,不同意单位台理调整其工作岗位 B.受聘人员被人民法院判处拘役 C.工作人员连续两年年度考核不台格 D.受聘人员患病的医疗期满后,不能从事原工作,也不服从其他台理工作安排
答案
单选题
受聘人员有以下哪种情形,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同是()
A.受聘人员在试用期间内 B.女职工在孕期、产期和哺乳期内 C.严重扰乱工作秩序,致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行 D.患病或者非公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作
答案
多选题
受聘人员有以下哪种情形,聘用单位不可以随时单方面解除聘用合同是:()
A.受聘人员在试用期内B女职工在孕期、产期和哺乳期内 B.受聘人员在试用期内B女职工在孕期、产期和哺乳期内 C.严重扰乱工作秩序,致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行 D.患病或者非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作
答案
单选题
下列情形中聘用单位可以随时单方面解除聘用合同的是()
A.受聘人员在聘期内被劳动教养的 B.受聘人员在聘期内被开除的 C.受聘人员在聘期内被判处有期徒刑及以上刑罚收监执行的 D.受聘人员在聘期内被判处拘役、有期徒刑缓刑的
答案
单选题
下列属于聘用单位可以随时单方面解除聘用合同的情形是()
A.小刘连续两年年度考核不合格 B.小其连续旷工超过8个工作日 C.小芳试用期过后经培训仍不能胜任原工作 D.小琳患病,医疗期满后不能从事原工作也不能从事其他工作
答案
单选题
下列()情形,事业单位受聘人员可以随时告知聘用单位单方面解除聘用合同
A.受聘人员患病,医疗期满后 B.聘用单位濒临破产 C.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 D.受聘人员考入教育机构接受高等学历教育
答案
单选题
下列情形中,事业单位可以随时单方面解除聘用合同的是()。
A.职工连续旷工16个工作日 B.职工1个月内累计请假超过10天 C.职工连续请假10天 D.职工1年内累计旷工超过20个工作日
答案
多选题
受聘人员有下列哪种情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同()
A.连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的 B.未经聘用单位同意,擅自出国(境)或者出国(境)逾期不归的 C.违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职 D.严重扰乱工作秩序,致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的
答案
单选题
受聘人员除下列哪项情形外,事业单位可以随时单方解除聘用合同()
A.被人民法院判处拘役,有期徒刑缓刑的 B.在试用期内被证明不符合聘用条件的 C.连续旷工超过10个工作日或者一年内累计超过30个工作日的 D.严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的
答案
多选题
在下列情形中,受聘人员个人可以随时解除聘用合同的有()
A.被录用或者选调到国家机关工作 B.考入普通高等院校的 C.处于试用期内 D.找到待遇更好的工作单位
答案
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受聘人员有下列情形时,聘用单位可随时单方面解除聘用合同()。
事业单位可以随时单方面解除聘用合同的情形有()。
事业单位可以随时单方面解除聘用合同的情形有()
事业单位受聘人员有下列()情形的,聘用单位可随时单方面解除聘用合同
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事业单位可以单方解除聘用合同的几种情况是()。
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对在试用期内不同意单位调整其工作岗位的教师,聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同()
:受聘人员在下列哪种情形下,聘用单位不可以解除聘用合同( )
受聘人员可以随时单方面解除聘用合同的情形是()
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