单选题

下列关于事业单位工作人员经组织批准休病假期间工龄计算的说法正确的是()

A. 超过半个月的期间不计算工作年限
B. 超过1个月的期间不计算工作年限
C. 超过3个月的期间不计算工作年限
D. 超过6个月的期间不计算工作年限

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单选题
下列关于事业单位工作人员经组织批准休病假期间工龄计算的说法正确的是()
A.超过半个月的期间不计算工作年限 B.超过1个月的期间不计算工作年限 C.超过3个月的期间不计算工作年限 D.超过6个月的期间不计算工作年限
答案
单选题
下列关于事业单位工作人员病假制度说法不正确的是()
A.病假期间待遇低于当地最低生活保障标准的,可按最低生活保障标准执行 B.病假期间享受病假生活待遇,应有医疗机构证明,并经主管领导机关批准 C.在病假期间可以继续享受所在单位的生活福利待遇 D.病假超过三个月的期间不计算工作年限
答案
判断题
工作人员病假期间从事有偿收入活动的,停发其病假期间的全部工资。
答案
单选题
下列关于事业单位工作人员处分种类及期间,对应错误的是()
A.警告——6个月 B.记过——12个月 C.降低岗位等级——18个月 D.撤职——24个月
答案
多选题
事业单位工作人员受处分的期间为()
A.警告,6个月 B.记过,12个月 C.降低岗位等级或者撤职,24个月 D.记过,10个月;降低岗位等级或撤职18个月 E.(解析:《事业单位工作人员处分暂行规定》第6条)
答案
单选题
事业单位工作人员受到警告的期间是()
A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.12个月
答案
单选题
事业单位工作人员受到记过的期间是()
A.24个月 B.6个月 C.3个月 D.12个月
答案
单选题
《事业单位工作人员处分暂行规定》中,事业单位工作人员受到降低岗位等级处分期间,年度考核()
A.不能确定为优秀等次 B.不得确定为基本合格及以上等次 C.不得确定为合格及以上等次 D.不合格
答案
单选题
事业单位工作人员受到警告处分的期间为()
A.6个月 B.12个月 C.24个月
答案
单选题
事业单位工作人员在受处分期间,不得()
A.聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位 B.聘用到等于受处分后所聘岗位等级的岗位 C.确定为合格及以上等次的年度考核 D.确定为优秀及以上等次的年度考核
答案
热门试题
在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,被调查的事业单位工作人员在违法违纪案件立案调查期间(). 事业单位工作人员在受处分期间有立功表现,获得嘉奖奖励的,经批准后可以提前解除处分() 机关、事业单位因工作需要不安排工作人员休年休假,应该征求工作人员本人的意见() 关于事业单位工作人员考核,下列说法错误的是() 关于事业单位工作人员考核,下列说法正确的是() 依据《事业单位人事管理条列》的规定,事业单位工作人员受处分期间为() 《事业单位工作人员处分暂行规定》中,事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为() 事业单位工作人员的()作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。 事业单位工作人员处分中,()处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员 事业单位工作人员受到撤职的受处分期间为() 事业单位工作人员降低岗位等级或者撤职的期间是() 下列关于事业单位工作人员奖励的说法,错误的是()。 下列关于事业单位工作人员奖励的说法,错误的是() 下列关于事业单位工作人员处分的说法,正确的有() 下列关于事业单位工作人员处分种类错误的是() 下列关于事业单位工作人员申诉说法,正确的是() 下列关于事业单位工作人员的薪资,说法错误的是() 下列关于事业单位工作人员奖励的说法错误的是() 下列关于事业单位工作人员管理的说法,正确的是() 下列关于事业单位工作人员奖励的说法错误的是()
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