单选题

我国现在的劳动用工制度是()。

A. 民主集中制
B. 集体所有制
C. 全民合同
D. 劳动合同

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单选题
我国现在的劳动用工制度是()。
A.民主集中制 B.集体所有制 C.全民合同 D.劳动合同
答案
单选题
()标志着我国适应市场经济的劳动用工制度基本建立
A.建立劳动关系三方协商机制 B.建立并普遍实行了劳动合同制 C.推行集体合同制度 D.保障劳动者的就业机会
答案
主观题
劳务派遣是劳动用工的()。
答案
单选题
根据公司劳动用工管理制度,以下属于政策性减员()
A.离职 B.随资产成建制转出等形成的减员 C.退休 D.死亡
答案
单选题
每年(),各按照上年末在册人数上报劳动用工备案信息,进行劳动用工备案信息更新
A.元月份 B.2月份 C.3月份 D.第一季度
答案
单选题
专项法律风险管理能力评价对劳动用工管理评价中,以下不属于劳动用工的内容的是()
A.是否存在未与员工(包括高级管理人员)签订书面劳动合同的情况 B.是否有对女工权益特殊保护的规定并执行 C.对新员工的试用期是否符合法律规定 D.是否存在应当签订无固定期限劳动合同的却签订为固定劳动合同的情形
答案
单选题
劳动用工相关计算指标不包括( )。
A.计划平均人数 B.计划工资总额 C.劳动定额完成情况 D.计划用工缺口
答案
多选题
施工企业劳动用工的种类包括()
A.企业自有员工 B.劳务分包企业用工 C.施工企业直接雇佣的短期用工 D.施工企业雇佣的长期用工 E.劳务分包企业雇佣的短期用工
答案
单选题
以下关于劳动用工关系说法错误的是()
A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同 B.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立 D.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动合同自用工之日起生效
答案
多选题
劳动用工相关计算指标主要有( )。
A.计划平均人数 B.计划工资总额 C.计划工人劳动生产率 D.劳动定额完成情况 E.计划用工缺口
答案
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