企业有下列行为（）之一的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处以2000元以上10000元以下的罚款。

血站有下列行为之一的，由县级以上地方卫生行政部门给予警告、责令改正；逾期不改正，造成严重后果的，对有关人员依法给予行政处分（） 医疗机构有下列情形之一的,由县级以上卫生行政部门责令限期改正,给予警告,并可根据情节轻重处以三万元以下罚款（） 托幼机构有下列哪种情形的，由卫生行政部门责令限期改正，通报批评；逾期不改的，给予警告；情节严重的，由教育行政部门依法给予行政处罚（） 托幼机构有下列哪些情形的，由卫生行政部门责令限期改正，通报批评；逾期不改的，给予警告；情节严重的，由教育行政部门依法给予行政处罚（）。 托幼机构有下列哪种情形的，由卫生行政部门责令限期改正，通报批评；逾期不改的，给予警告；情节严重的，由教育行政部门依法给予行政处罚（） 用人单位给予女职工生育产假少于（）天的，由劳动保障行政部门责令改正，并处以罚款 用人单位给予女职工生育产假少于( )天的，由劳动保障行政部门责令改正，并处以罚款。 医师在执业活动中，有下列行为之一的，由县级以上人民政府卫生行政部门给予警告或者责令暂停执业活动的时间是 用人单位违反劳动法律、法规或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可（） 车务中心职工有下列情形之一的，由劳动保障行政部门确认后均认定为工伤（） 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照（　　）的标准计算，处以罚款。 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照（）的标准计算，处以罚款 有下列行为之一的,由县级以上人民政府卫生行政部门责令改正,并给予相关处罚（） 农民工发现企业有下列（ ）情形之一的，有权向劳动和社会保障行政部门举报。 托幼机构有下列哪些情形的，由卫生行政部门责令限期改正，通报批评；逾期不改的，给予警告：（） 托幼机构有下列哪些情形的，由卫生行政部门责令限期改正，通报批评；逾期不改的，给予警告（） 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人()的标准计算，处以罚款 用人单位有下列()情形之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处于罚款。 用人单位有下列（）情形之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。 用人单位有下列情形之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处于罚款（）