考核方法的选择，不从下列哪个角度来概括员工的工作( )

下列关于以员工工作结果为导向的考核方法的描述，错误的是()。 下列关于以员工工作结果为导向的考核方法的陈述,错误的是（） 下列属于员工考核方法中得比较方法的是（ ） 下列哪个结构不从眶上裂通过 下列网站哪个不从事电子商务____。 下列网站哪个不从事电子商务____： 企业必须根据管理需要选择有效的绩效考核方法，把员工的个人目标和企业的()完美统一起来，真正实现多角度、准确、客观的评估，保证绩效管理系统的有效性。 对员工进行工作绩效评价时，可选择的考核主体有()。 对员工进行工作绩效评价时，可选择的考核主体有（　　）。 应该从下列哪种角度去解读泰戈尔的小说：（） （）是组织对其员工进行选择、培训和考核的依据，也是各个员工选择岗位、了解工作、自我检查和自我约束的依据。 对员工进行工作绩效评价时，可选择的考核主体类型有（） 对员工进行工作绩效评价时，可选择的考核主体类型有（ ）。 以员工工作结果为导向的绩效考核方法的优点是（） 通过分析企业的主要员工保留率来分析企业业绩属于平衡计分卡的哪个角度（　） 驾驶员不从事驾驶工作时间（）以上者应重新考核 关于“程序的ID识别、选择和下载”方法，从下面选择正确的描述（） 转换曲线是从下列哪个曲线导出的（） “相声”是从下列哪个地方发源起来的? 版权是从下列哪个时间开始产生的（）