举报隐瞒矿山伤亡事故的，经检查属实的，给予举报人奖励（）

举报生产经营单位瞒报生产安全事故，经核查属实的，按故等级给予举报人现金奖励是怎样规定的？ 举报生产经营单位未按规定组织制定并实施生产安全事故应急救援预案经核查属实的给予举报人（）奖励。 举报生产经营单位未按规定组织制定并实施生产安全事故应急救援预案经核查属实的给予举报人（）奖励 举报生产经营单位瞒报生产安全事故，经核查属实的，按故等级给予举报人现金奖励是怎样规定的 煤矿职工举报煤矿重大安全生产隐患和行为经调查属实的，给予最先举报人1000元至的奖励（） 矿职工举报煤矿重大安全生产隐患和行为经调查属实的，应给予最先举报人1000元至()的奖励。 煤矿职工举报煤矿重大安全生产隐患和行为经调查属实的，应给予最先举报人1000元至（ ）的奖励。 对举报人的举报，经过核实，被举报人不具有被举报的行为，对举报人答复的结论为：举报不属实（） 举报国家机关工作人员和国有企业负责人投资入股矿山，及其他与矿山安全生产有关的违规违法行为的，经检查属实的，给予举报人奖励（） 公司建立举报奖励制度，对实名举报并经核查确认举报属实的，按照司法机关认定涉案金额的（）给予举报人奖励，最高限额（）万元；对举报属实但除作案人外与公司无关联的，按照司法机关认定涉案金额的（）给予举报人奖励，最高限额（）万元（） 《食品安全法》规定，对查证属实的举报，给予举报人（） 医疗保障行政部门应当畅通举报投诉渠道，依法及时处理有关举报投诉，并对举报人的信息保密。对查证属实的举报，按照国家有关规定给予举报人奖励（） 举报煤矿非法生产的，即煤矿已被责令关闭、停产整顿、停止作业，而擅自进行生产的，经核查属实的，给予举报人奖励（） 煤矿职工举报煤矿重大安全生产隐患和行为经调查属实的，应给予最先举报人（） 对违反安全生产许可证条例规定的行为进行举报并属实的，对举报人给予（）的奖励。 根据《举报煤矿重大安全生产隐患和违法行为的奖励办法（试行）》规定：有下列¬哪些情形之一，经核查属实的，给予举报人奖励（） 举报生产经营单位有哪一种情形，经核查属实的，给予举报人1万元人民币奖励？ 任何单位和个人有权举报煤矿重大安全生产隐患和行为，经调查属实的，应给予最先举报人1000元至（）的奖励。 举报生产经营单位有哪一种情形，经核查属实的，给予举报人1万元人民币奖励 根据《《举报煤矿重大安全生产隐患和违法行为的奖励办法（试行）》规定：举报非法煤矿的，即煤矿有下列（）情形之一、经核查属实的，给予举报人奖励。